Le co-PDG de Mantu devient président de la Fondation TBS Education
Formation. La Fondation TBS Education, émanation de l’école de management toulousaine, change de président. Elle vient de confier ses rênes à Mark-Corentin Cot-Magnas, co-PDG de Mantu, groupe de conseil international de 12 000 salariés et près d’un milliard d’euros de chiffre d’affaires. Ancien étudiant et boursier de l’école, le dirigeant de 38 ans veut désormais accélérer la mobilisation des alumni et des entreprises.
Les grandes écoles de commerces seraient-elles réservées à une élite ? C’est notamment pour casser cette image que TBS Education, l’école de management toulousaine, a créée en 2008, la Fondation TBS Education. Son ambition ? Renforcer la diversité et favoriser l’égalité des chances en offrant aux étudiants des conditions de scolarité plus sereines. Elle verse ainsi chaque année plus de 150 bourses solidaires à ses étudiants méritants rencontrant des difficultés financières ; soit plus de 1 500 bourses distribuées à hauteur de plus de 2,6 M€ à ce jour.
La fondation contribue également au financement des programmes de recherche et d’innovations pédagogiques de TBS Education qui forme chaque année quelque 6 600 étudiants sur ses campus de Toulouse, Paris, Casablanca et Barcelone. Par ailleurs, elle soutient l’entrepreneuriat à travers le financement de l’incubateur de l’école TBSeeds, et accompagne les initiatives étudiantes et les programmes à impact sociétal portés par l’école. Pour financer ses projets, la structure collecte des fonds auprès de particuliers (essentiellement des alumni et des collaborateurs de TBS Education) et d’entreprises partenaires.
À la tête d’une société d’1 Md€ de CA
Pour présider cette institution devenue stratégique pour le développement de l’école de management toulousaine, son comité exécutif vient de nommer Mark-Corentin Cot-Magnas. Il succède à Pierre Hurstel, lequel reste membre du Comex. Agé de 38 ans, cet ancien de la maison est depuis juillet 2025 le co-CEO de Mantu, une société de conseil en stratégie. Forte de 12 000 salariés dans 60 pays, l’entreprise qui compte 1 500 clients dans le monde, réalise près d’1 Md€ de chiffre d’affaires et vise les 3 Md€ d’ici 2030.
L’homme, qui figure avec Constance Nevoret également co-CEO, dans le dernier classement du magazine Challenges des 40 décideurs de moins de 40 ans qui feront la France, a suivi le Programme Grande Ecole de TBS Education dont il obtient le diplôme en 2012. Avant de rejoindre Mantu, Mark-Corentin Cot-Magnas est passé par de grands groupes tels qu’Accor, Henkel ou encore ATR.
Il s’est ensuite installé pendant un an à New York comme fiscaliste au sein du cabinet d’audit Constantin, Serval et Associés. En 2012, de retour en France, il rejoint Ernst & Young (EY). Dès l’année suivante, il intègre Mantu, alors Amaris Consulting, en qualité de directeur administratif et financier avant de gravir tous les échelons au sein de la société de conseil jusqu’à devenir vice-président exécutif en 2020 puis l’an dernier co-PDG.
Ancien boursier de la Fondation
Mark-Corentin Cot-Magnas connaît bien l’institution pour avoir bénéficié d’une de ses bourses durant ses études. Sollicité il y a huit ans par Pierre Hurstel, à l’époque président de l’école, il s’est alors tout naturellement engagé dans sa gouvernance, parallèlement à son parcours professionnel. « J’ai bénéficié de la Fondation lorsque j’étais étudiant. Aujourd’hui, prendre la responsabilité de la faire grandir est une manière de donner à mon tour », assure-t-il dans un communiqué daté du 7 septembre 2026.
Cette trajectoire personnelle nourrit aujourd’hui sa vision de la philanthropie et de l’engagement des alumni : faire du don un engagement collectif et concret, qui ne se limite pas au soutien financier mais s’appuie également sur le partage d’expériences, de compétences et de réseaux. « Il s’agit de redonner du sens au don, de rendre visible l’impact et d’encourager une solidarité active : partager son réseau, transmettre, accompagner, créer des passerelles professionnelles dans un monde transformé par l’IA et les mutations du travail », poursuit-il.
Le nouveau président de la Fondation TBS Education entend désormais renforcer son rôle de catalyseur entre les différentes composantes de la communauté de l’école. Son ambition ? En faire « un trait d’union actif entre les générations, les talents et le monde professionnel, au service de la réussite et du développement de la communauté TBS Education ». Pour mener à bien ce projet collectif, Mark-Corentin Cot-Magnas compte muscler son Comex avec l’arrivée prochaine de trois alumni de renom Rachida Izri (groupe Aveva), Arnaud Naudan (BDO France) et Anthony Guerrier (Korege).