Aidance : des impacts sur la santé des salariés mais aussi leur travail
L’aidance s’est durablement installée dans le quotidien des entreprises françaises. Aujourd’hui, 20 % des salariés sont aidants. Mais derrière ce chiffre se cachent des situations très diverses, qui peuvent s’étendre sur plusieurs années et représenter une charge considérable. C’est ce qu’indique le dernier Baromètre Aider & Travailler, réalisé par Interfacia, premier acteur du management de l’aidance en entreprise.
Ainsi, loin d’être une parenthèse dans la vie professionnelle, l’aidance s’inscrit dans un temps long. 55 % des salariés aidants interrogés le sont depuis au moins six ans, dont 28 % depuis plus de dix ans.
Par ailleurs, si pour 85 % des salariés aidants leur rôle auprès de leur proche a des répercussions sur leur santé, il a également un impact sur leur vie professionnelle : 65 % déclarent que leur situation a des effets négatifs sur leur travail, au premier rang desquels leur capacité à organiser leur activité (69 %), mais aussi sur leur rémunération (47 %) et leur évolution de carrière (43 %).