Cadres : la rémunération en baisse en Occitanie
L’Apec a publié ce matin son baromètre 2026 sur la rémunération des cadres. Le constat est sans appel : en France, 57 % des cadres se disent insatisfaits de leur rémunération. Pour la première fois depuis 2010, la rémunération annuelle brute médiane des cadres connaît une baisse en France. Elle s’établit désormais à 54 k€, soit un recul de 1,8 % par rapport à juin 2025.
En Occitanie, cette rémunération reste inférieure au niveau national, avec une médiane de 50 k€. Par ailleurs, 44 % des cadres occitans ont bénéficié d’une augmentation en 2026, contre 46 % à l’échelle nationale. En matière de répartition géographique, l’Occitanie représente 7 % des cadres en emploi dans l’Hexagone, dont 72 % travaillent à Toulouse et Montpellier.
Certains secteurs affichent des rémunérations plus élevées, notamment l’automobile-aéronautique et l’industrie pharmaceutique (57 k€), ainsi que le secteur des énergies et de l’eau (55 k€).
Concernant le pouvoir d’achat, le salaire réel a lui aussi reculé de 3,6 % entre 2025 et 2026 en France. Depuis 2007, la progression de la rémunération annuelle brute médiane des cadres est restée inférieure à l’inflation. Toutes les tranches d’âge sont concernées, avec un impact plus marqué pour les cadres en milieu de carrière, ainsi que pour ceux travaillant dans les services, le commerce et les PME.
