Selon l’Opcommerce, opérateur de compétences du secteur du commerce, 110 230 contrats ont été signés en alternance dans les entreprises du commerce à l’échelle nationale l’an dernier, soit une augmentation de 4 % par rapport à 2023. En Occitanie où le secteur du commerce compte 127 761 salariés, ce sont 10 565 accords qui ont été conclus dont 9 149 en apprentissage et 1 416 en contrat de professionnalisation. La région concentre ainsi près de 10 % des contrats signés dans les entreprises du commerce en France. Parmi les entreprises de la région qui recrutent, ce sont les toutes petites structures (moins de onze salariés) qui accueillent le plus d’étudiants en contrats d’apprentissage (55 %). Les grands groupes (plus de 300 salariés) quant à eux ont signé le plus de contrats de professionnalisation (38 %). Les BTS et BUT représentent 38 % des niveaux de formation visés. Pour favoriser le recours à l’alternance, l’Opcommerce déploie le dispositif « Cap sur l’alternance », un outil sur mesure combinant un diagnostic approfondi, un plan d’action personnalisé et un accompagnement individualisé pour accompagner les entreprises dans leurs démarches.
