Les 18-30 ans individualistes, paresseux, moins investis au travail ? L’Apec et Terra Nova ont réalisé une étude sur le rapport au travail des jeunes actifs qui tord le cou à ses idées reçues. Ils attachent autant d’importance au travail que leurs aînés et qu’ils ont un fort désir de progression professionnelle et de responsabilités. 52 % des jeunes actifs ont ainsi un rapport positif au travail et le vivent comme une passion, un plaisir ou une manière de se réaliser.
La grande majorité d’entre eux sont ambitieux : 69 % souhaiteraient exercer plus de responsabilités professionnelles. Dans le contexte d’inflation qui perdure, la rémunération reste ainsi le critère le plus important pour les jeunes générations (55 %). Ils sont d’ailleurs 89 % à exprimer le désir de gagner plus. L’étude a permis d’identifier six socio-types : les ambitieux (39 %), les satisfaits (14%), les attentistes (11%), les distanciés (6%), les combatifs (20 %) et les découragés (10 %).
