Avenir Actifs en Occitanie, l’opérateur du service public Mon conseil en évolution professionnelle vient de publier son baromètre annuel sur l’évolution professionnelle. Il en ressort que près de sept salariés sur 10 envisagent une évolution professionnelle dans les deux prochaines années. Selon l’organisme, le contexte socio-economique et politique instable conduit les salariés à privilégier deux éléments fondamentaux lorsqu’ils évoquent leur envie d’évoluer. 65% des actifs en Occitanie (+4 points par rapport à la moyenne nationale) placent l’amélioration de leur salaire au premier rang de leurs priorités professionnelles, reflet des inquiétudes des Français face à la perte de pouvoir d’achat et l’inflation persistante. Par ailleurs, 70% des répondants souhaitent évoluer au sein de leur entreprise actuelle (+9 points par rapport à juillet 2023) et 68% dans le même secteur d’activité (+18 points). Ce besoin de sécurité les pousse à consolider leur position plutôt que d’initier des changements radicaux.
