Blagnac : Stéphanie Martel devient la nouvelle DRH du groupe Sogeclair
Nomination. Stéphanie Martel vient d’être nommée directrice des ressources humaines du groupe Sogeclair, entreprise d’ingénierie basée à Blagnac. Forte de plus de 15 années d’expérience, ses nouvelles fonctions lui permettront de jouer un rôle clé concernant les objectifs de l’entreprise et les défis du marché de la mobilité.
Située à Blagnac (Haute-Garonne), la société d’ingénierie Sogeclair, qui conçoit, développe et fabrique des produits industriels innovants pour les secteurs de l’aéronautique, du spatial, de l’automobile, du ferroviaire et de la défense, annonce dans un communiqué daté du 16 septembre 2024, la nomination de Stéphanie Martel en tant que nouvelle directrice des ressources humaines.
Elle aura pour mission de superviser l’ensemble de la stratégie et des opérations des ressources humaines de Sogeclair, et notamment de veiller à leur alignement avec les objectifs globaux de l’entreprise. L’optimisation des processus RH et des ressources du groupe constitue en effet un enjeu clé pour relever les défis auxquels Sogeclair est confronté sur le marché de la mobilité. Comme le précise Olivier Pedron, directeur général de Sogeclair : « La nomination de Stéphanie marque une étape importante pour notre groupe. Son expérience internationale et sa capacité à comprendre les enjeux humains dans des contextes multiculturels sont des atouts indéniables pour accompagner notre développement global. »
Diplômée d’un bachelor en administration des affaires de HEC Montréal et d’un master en relations du travail de l’université de Montréal, la nouvelle DRH apporte au groupe plus de 15 ans d’expérience dans ce domaine à l’international. Avant de rejoindre les équipes de Sogeclair en France en 2022, la jeune femme a en effet dirigé pendant 10 ans les ressources humaines des filiales canadiennes du groupe. En France, elle a d’abord été directrice du pôle talents et compétences de Sogeclair. Dans ce cadre, elle a eu pour mission de renforcer les équipes de recrutement afin d’attirer de nouveaux talents tout en accompagnant le développement et la montée en compétences des collaborateurs.
250 M€ de CA en 2030
Le groupe, qui a réalisé 148 M€ de chiffre d’affaires en 2023 et emploie 1 155 collaborateurs dans le monde, avait également annoncé en juin dernier l’ouverture d’une centaine de postes afin d’« accompagner le développement de ses activités. » La nomination de Stéphanie Martel s’inscrit dans cette dynamique, ce que confirme Olivier Pedron : « Nous sommes convaincus que, sous sa direction, nos équipes continueront à se former, se renforcer et à évoluer, soutenant ainsi la croissance et l’innovation du groupe, tout en consolidant notre culture d’entreprise dans un monde en constante évolution. »
Pour le groupe, cette désignation illustre sa volonté de « placer l’humain au centre de sa stratégie de croissance et d’innovation ». De son côté, Stéphanie Martel se dit « ravie de relever ce nouveau défi et de contribuer à l’évolution de Sogeclair. » Implanté sur des marchés particulièrement dynamiques, notamment celui de la mobilité décarbonnée, le groupe s’est en effet donné pour ambition, dans le cadre de son plan 2030 One Sogeclair, d’atteindre à cet horizon un chiffre d’affaires de 250 M€. Un objectif réitéré le 4 septembre dernier à l’occasion de la publication des résultats du premier semestre 2024. Sur les six premiers mois de l’année, le Blagnacais annonce avoir réalisé un chiffre d’affaires de 79,1 M€ en hausse de 9 % par rapport à la même période de 2023.