« Y a-t-il une loi qui interdit de faire grève au-dessus de 5000 € mensuels ? » C’est un salarié de TotalEnergies qui s’exprime, membre d’un des syndicats qui, vendredi 14 octobre, arc-boutés sur leur 10 % d’augmentation, décidaient de poursuivre le blocage des raffineries malgré qu’un accord salarial ait été obtenu par les organisations syndicales majoritaires après des négociations avec la direction du géant pétrolier – foulant au pied, au passage, les résultats des derniers scrutins professionnels.
Les réseaux sociaux, jamais en reste, ont rebondi après la « révélation », plus tôt dans la semaine, par cette même direction, des niveaux de rémunération moyenne de ses opérateurs, avec un nouveau hashtag #BalanceTonSalaire, souvent voisin d’un #JeSoutiensLesGrevistes. Parmi ces twittos rageurs de conducteurs de train, d’éboueurs ou d’infirmiers, certains pointent l’envolée qu’a connue la rémunération du patron du groupe, laquelle a bondi de 52 % en un an… Tandis qu’au sommet de l’État, c’est silence radio ou presque, crispant un peu plus, s’il était besoin, une opinion publique déjà complètement à cran.