Ressources Humaines

Apprentissage : attention ! les modalités de versement des aides changent

L’aéroport Toulouse-Blagnac muscle sa politique en faveur de l’employabilité des travailleurs handicapés

Hausse du plafond de la sécurité sociale de 2 % au 1er janvier 2026 : pourquoi est-ce important ?

Services à domicile : en plein essor, l’APEF recrute massivement et étend son maillage territorial

Le CDI senior, une fausse bonne idée ?

Sauvée in extremis, Naïo Technologies rebondit et vise les 11 M€ de chiffre d’affaires en 2030

Maladie pendant les congés payés : la Cour de cassation vient de trancher

Les télétravailleurs ont-ils droit aux titres-restaurant ?

Comment une démarche RSE permet-elle de faire évoluer positivement son activité ?

Cafés, hôtels, restaurants sous tension : quels leviers pour surmonter les difficultés ?

Souveraineté numérique : l’Occitanie en pointe dans les alternatives aux Gafam

Le Montpelliérain PeopleSpheres lève 5,3 M€ et veut adresser le marché des grands comptes

Accidents du travail : les manquements aux obligations de sécurité mieux réprimés ?

Dispositif d’activité partielle de longue durée « Rebond » : mode d’emploi

Action de groupe : la liste des huit tribunaux judiciaires désormais compétents a été publiée

Collaboration puis embauche d’un auto-entrepreneur : la période d’essai est invalidée

Licenciement abusif : la Cour de cassation lève des doutes sur l’application du barème d’indemnisation

Retraite progressive : comment en bénéficier dès 60 ans ?

Recrutement des saisonniers en Occitanie : des progrès mais peut mieux faire

Maladies et troubles féminins au travail : que dit la loi, que font les entreprises ?

Canicule : de nouvelles obligations pour l’employeur