L’Apave recrute 150 nouveaux collaborateurs en Occitanie en 2025
Spécialisé dans la gestion des risques techniques, humains, environnementaux et numériques, l’Apave, qui compte aujourd’hui 17 500 collaborateurs dans le monde pour un chiffre d’affaires de 1,2 Md€, vient de lancer une vaste campagne de recrutement. Objectif : pourvoir 2 500 postes dont 1 700 en France où l’entreprise possède 130 agences. En Occitanie, où elle emploie 617 salariés au sein d’une quinzaine d’agences, l’Apave souhaite recruter 150 collaborateurs supplémentaires.
Différents profils sont recherchés :
- Des consultants dans les métiers porteurs de l’environnement (installations classées pour la protection de l’environnement, sites et sols pollués) ;
- Des ingénieurs et techniciens en équipements dans le domaine nucléaire (radioprotection, rayonnement, inspection des équipements) ;
- Des techniciens en mesures acoustiques ;
- Des profils administratifs sur les métiers support (conseiller clientèle, assistant administratif) ;
- Des ingénieurs et techniciens en équipements sous pression.
Les nouvelles recrues exerceront différentes tâches : des missions d’inspection et de contrôle pour évaluer la sécurité des installations ; des missions d’essais et de mesures environnementales ; des missions de formation, de certification et de labellisation ; et enfin des missions de conseil et d’accompagnement technique.
L’Apave a récemment enrichi la palette de ses missions en créant deux nouvelles filiales. RSE France mène des missions de conseil et de vérification des rapports de durabilité dans le cadre de la directive CSRD. Apave Digital réalise, pour sa part, des missions de conseil et de formation en cybersécurité et protection des données ainsi que des missions de certification.
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