Mobilité professionnelle : quelles sont les régions qui attirent le plus ?
Après analyse des recherches de 31 millions de candidats, le baromètre mobilité 2026 de Hellowork, l’un des leaders français de l’emploi et de la formation, montre que la carte des viviers ne coïncide pas toujours avec celle des postes à pourvoir. En fonction des territoires, entre 40 % et 76 % de vos candidats potentiels cherchent un emploi en dehors de leur région de résidence.
Première leçon du baromètre 2026 : le marché de l’emploi français demeure géographiquement très polarisé. 31 % des candidats ont effectué des recherches en Île-de-France et 20 % en Auvergne-Rhône-Alpes. Au total, ces deux territoires concentrent, à eux seuls, 44 % des candidats ayant consulté une offre sur Hellowork en 2025. Ainsi, l’Île-de-France attire 5,9 millions de candidats issus d’autres régions quand l’Auvergne-Rhône-Alpes en séduit 4,8 millions.
Avec 4 millions de candidats extérieurs, l’Occitanie se place au 4e rang derrière la Nouvelle-Aquitaine et devant les Pays de la Loire. Ce sont les Franciliens qui sont les plus enclins à chercher un emploi ailleurs que dans leur région. C’est vers l’Auvergne-Rhône-Alpes que leur choix se porte le plus , devant les Hauts-de-France, la Nouvelle-Aquitaine, les Pays de la Loire et l’Occitanie (1,13 million).