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Appel Médical, filiale du groupe Randstad France, recrute 800 personnes en Occitanie

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La campagne de recrutement d’Appel Médical s’inscrit notamment dans le plan de France Travail de recruter plus d’un demi million de personnes dans le secteur de la santé. (©Online Marketing, Unsplash)

Le numéro 1 du recrutement et du travail médical, paramédical et pharmaceutique en France, Appel Médical, annonce dans un communiqué de presse le lancement d’une campagne de recrutement dans le secteur de la santé. La filiale du groupe Randstad France, experte dans les ressources humaines, propose 800 postes dans les soins et la rééducation, le médical et la pharmacie, ainsi que dans le social et la petite enfance.

La filiale, qui emploie 550 salariés permanents, prévoit notamment de recruter 183 personnes dans le département de la Haute-Garonne et 28 personnes dans le Tarn-et-Garonne. Par ailleurs, les contrats proposés sont des CDI, des CDD, des intérims ou des vacations pour des missions de courte ou longue durée.

Cette campagne de recrutement est réalisée en réponse à un système de santé toujours sous tension, et vient s’ajouter aux efforts de France Travail, qui a déployé son plan d’action massif pour relever le défi des 500 000 emplois à pourvoir. À l’échelle nationale, Appel Médical propose ainsi plus de 6 200 emplois dans la filière, avec des contrats concernant toutes les spécialisations.

En Occitanie, la société de recrutement, qui délege près de 86 000 intérimaires par an auprès de 10 600 clients, s’appuie sur son réseau de 17 agences pour pallier la pénurie de soignants, particulièrement intense dans les territoires ruraux. La structure agit ainsi en étroite collaboration avec les établissements de santé, du médico-social et de la petite enfance.

Son action permet aussi de déployer une offre de formations en fonction des besoins en compétences spécifiques sur le territoire. Depuis 2025, l’entreprise a ainsi formé plus de 3 200 professionnels à des spécialités clés telles que la réanimation, le bloc opératoire, la psychiatrie, la santé mentale ou encore l’accompagnement de publics fragilisés.

« Chez Appel Médical, nous investissons dans la formation continue pour faire évoluer les compétences de nos talents. Cela nous permet de mettre à la disposition des établissements de santé des professionnels hautement qualifiés, prêts à intervenir sur des spécialités de pointe comme la chirurgie robotique, la réanimation ou les soins critiques », conclut son directeur général, Stéphane Jeugnet.