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Plus de 1 400 postes à pourvoir en Occitanie dans le secteur de la santé

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Vitalis Médical entend notamment recruter 586 infirmiers d’État en intérim, CDD ou CDI. (©Vitaly Gariev, Unsplash)

Acteur majeur dans le recrutement de personnel de santé à l’échelle nationale, Vitalis Médical annonce une nouvelle campagne de recrutement sur le territoire occitan avec 1 407 postes à pourvoir. La marque du groupe français Mistertemp’group, qui possède plus de 50 agences dans l’Hexagone, intervient pour le compte de tout type de structures du domaine de lae santé et du médico-social : hôpitaux, cliniques, maternités, maisons de retraites, prestataires de soins à domicile, laboratoires, maisons d’accueil spécialisées, instituts médicaux-éducatifs, foyers de vie, ESAT.

Objectif de cette campagne d’ampleur ? Répondre à la forte demande de renfort au sein de ces établissements. En effet, si la région compte plus de 285 000 personnels de santé en poste, ce qui représente 13 % de l’emploi régional, le baromètre emploi-formation OPCO Santé publié en 2025 rappelle que 1 830 postes à temps plein sont encore à pourvoir, alors que le taux de turn-over y est de 12 %.

Les profils les plus recherchés sont justement les infirmiers d’État, avec 586 postes à pourvoir, et 367 postes d’aides-soignants. L’entreprise fait également appel aux aides médico-psychologiques, avec 125 postes, ainsi qu’à 85 postes d’accompagnants éducatifs et sociaux.

Vitalis Médical recrute également dans une grande diversité de métiers, parmi lesquels des éducateurs de jeunes enfants, des auxiliaires de puériculture, des éducateurs spécialisés, des moniteurs-éducateurs, des infirmiers de bloc opératoire, des kinésithérapeutes ou encore des cadres de santé.

Avec quatre implantations dans la région, le spécialiste du recrutement médical mise sur sa connaissance du tissu local pour accompagner à la fois les professionnels dans leur recherche d’emploi et les établissements dans leurs besoins en contrats d’intérim, de CDD et de CDI. En 2024, son réseau de recrutement a permis la mise en poste de plus de 230 000 professionnels dans divers établissements de santé à l’échelle nationale.