Vite lu

L’indice du coût de la construction (ICC) du 2e trimestre 2021 s’établit à 1821 en hausse de 3,88 % sur un an. Pour la révision triennale, la hausse du loyer est plafonnée à 7,18 % (2e trim. 2018 : 1699). Pour le renouvellement du bail, la hausse du loyer est plafonnée à 9,30 % (2e trim. 2012 : 1666). L’ICC ne peut plus être retenu pour les baux conclus ou renouvelés à compter de septembre 2014.

La société d’édition de logiciels multi-sites, multi-sociétés, dédiées à la gestion de la location, au négoce et à la gestion de parc de véhicules et va lancer en exclusivité son application clickygo sur le salon Solutrans qui aura lieu du 16 au 20 novembre prochain à Lyon. Alors que le marché de la location de véhicules est en plein essor, boosté par un changement de mode de consommation et une volonté environnementale, le groupe a donc à coeur d’accompagner ses clients dans cette transition. À travers cet outil d’autopartage clickygo, les loueurs et gestionnaires de flottes peuvent ainsi mettre à disposition de leurs clients leurs véhicules 24 heures sur 24 et sept jours sur sept et accèdent à un suivi total de leur flotte.

Spécialiste de l’univers de bébé depuis 1965, Bébé 9 part à la conquête de nouveaux territoires. Le second réseau français de puériculture vient d’ouvrir son 91e magasin à Portet-sur-Garonne. Ce nouveau magasin d’une surface de 558 m2 compte plus de 6000 références. À l’occasion de l’ouverture, l’enseigne bordelaise a remis deux chèques de 500 € à deux associations locales : les Restos Bébés du Coeur et le Secours Populaire. Avec un réseau actuel de 91 magasins en France métropolitaine et dans les DROM-COM, l’enseigne réunit au total 700 collaborateurs en magasins et en centrale.

Le rendez-vous régional consacré à la création, au financement, au développement, à la transmission-reprise d’entreprises et à la franchise, se tiendra le 18 novembre en format 100 % digital. Chacune des quatre thématiques phares de l’événement sera ainsi présentée via un hall d’exposition virtuel : création et reprise d’entreprises, accompagnement, franchise : soutien, aides, subventions, idées, étude de marché, statuts, formalités, offres, mise en relation, management, RH, e-commerce, protection sociale, assurances ; services aux entreprises, bien-être et santé au travail : marketing, réseaux, site internet, implantation, produits, services, coaching, réglementation ; financement : business plan, trésorerie, financement ; innovation : projets innovants, produits innovants. Des rendez-vous d’affaires peuvent être également programmés. Inscription sur le site www.sempy.com.

Jusqu’au 1er juillet 2022, l’ensemble de ces aides est prolongé dans les conditions actuelles, c’est à dire :

• 6 000 € (27% maximum du prix de vente) pour les clients particuliers achetant une voiture 100% électrique neuve
• 4 000 € pour les entreprises faisant l’acquisition d’un véhicule neuf 100% électrique
• 1 000 € pour les hybrides rechargeables neuves
• 1 000 € pour les 100% électriques d’occasion.
• Jusqu’à 5 000 € pour la prime à la conversion en fonction des conditions requises pour en bénéficier

Au 2e trimestre 2021, l’indice des loyers des activités tertiaires (ILAT) s’établit à 116,46, en hausse de 1,86 % sur un ans et de 3,97 % sur trois ans. L’ILAT s’applique aux baux des locaux de bureaux et des professions libérales. Il est obligatoire pour les baux conclus ou renouvelés à compter de septembre 2014. (Insee, 26 septembre 2021)

Au 2e trimestre 2021, l’indice des loyers commerciaux (ILC) s’établit à 118,41 en hausse de 2,59 % sur un an et de 5,17 % sur trois ans. L’ILC s’applique aux baux de locaux commerciaux et artisanaux. Il est obligatoire pour les baux conclus ou renouvelés à compter de septembre 2014. (Insee, 26 septembre 2021)

Ancienne diplômée du Programme Grande École (promo 2009) de TBS, Marion Felix rejoint ainsi le groupe en qualité de responsable développement de la fondation TBS. Dotée d’un parcours en marketing, communication et RH des groupes tels que SEB et Savencia, elle s’est investie pendant une dizaine d’années dans des projets de transformation digitale, avant de renouer avec l’enseignement en vue de professionnaliser les activités de la Fondation, développer les campagnes de bourses solidaires, mais aussi soutenir les projets entrepreneuriaux des étudiants, etc.

L’entreprise toulousaine, spécialisée dans la rénovation énergétique et créée en 2013, entre dans tous les points de ventes Bricomarché, Brico Cash et Bricorama, enseignes de bricolage du groupement Les Mousquetaires. Après s’être adossée au groupe BPCE (Banque Populaire - Caisse d’Épargne) pour accélérer l’essor de sa plateforme et de ses services, l’entreprise continue d’avancer ses pions. Pour l’heure, 115 points de vente proposent d’ores et déjà le service à leurs clients. Cozynergy entend renforcer son maillage en intégrant les 640 magasins de bricolage français du groupement Les Mousquetaires d’ici fin 2022.

« Concrètement, nous avons mis nos outils technologiques au service des enseignes Bricomarché, Brico Cash et Bricorama, au travers d’un formulaire de contact dédié et d’un simulateur accessible à leurs clients. Il leur suffit d’indiquer les caractéristiques de leur logement pour estimer les travaux nécessaires pour en améliorer la performance énergétique », explique Nicolas Durand, fondateur de Cozynergy. C’est dans cette dynamique que l’entreprise annonce également avoir entamé de nouvelles discussions avec plusieurs réseaux d’agences immobilières.

Lors du conseil d’administration de l’agence de développement économique Ad’Occ qui s’est tenu le 27 octobre à Toulouse et Montpellier, Jalil Benabdillah, vice-président de la Région Occitanie délégué au développement économique, à l’innovation, à l’emploi et à la réindustrialisation a été désigné vice-président d’Ad’Occ.

Tandis que les cadres seniors subissent de plein fouet les effets de la crise, l’Apec a lancé, en octobre, la première édition de Talents Seniors sur le territoire régional. Ce nouveau dispositif a pour objectif de favoriser le retour à l’emploi des seniors et renforcer le réseau du tissu économique local. Testée en 2019 dans deux régions pilotes – les Hauts-de-France et Provence-Alpes-Côte d’Azur – l’opération de parrainage met ainsi en relation des chefs d’entreprise, cadres dirigeants, décideurs institutionnels, élus, etc., avec des cadres seniors, demandeurs d’emploi accompagnés par l’Apec.

Les binômes ont vocation à se rencontrer, à échanger et à travailler conjointement, à raison au minimum d’un rendez-vous par mois, pendant une année. La première promotion sera ainsi constituée de 50 binômes. Lors des éditions pilotes menées auprès de 140 entreprises, près de 65 % des cadres seniors ont retrouvé une activité, dont 48 % un CDI. Outre la délégation Occitanie, les équipes de l’Apec Paca, Corse, Hauts-de-France, Pays de la Loire, Nouvelle-Aquitaine, Grand Est, Île-de-France sont également mobilisées pour cette nouvelle édition.

À l’issue de la première phase de vote, la start-up TinoHealth, implantée à Carbonne, qui développe depuis deux ans, un test urinaire – lequel mesure dix biomarqueurs (pH, niveau d’hydratation, magnésium, sodium, urée, etc.) – en vue délivrer des conseils nutritionnels, a été désignée lauréate par les jurys régionaux. Depuis août dernier, l’auto-test urinaire et son application mobile sont en beta test. La pépite a d’ailleurs déposé deux brevets. De fait, le Prix Santé Entrepreneurs Harmonie Mutuelle récompense des projets initiés par des entreprises dans les domaines de la santé et du bien-être.

Les trois gagnants nationaux recevront respectivement 5000 € (1er Prix), 2500 € (2e Prix) et 1500 € (3e Prix). Comme l’année dernière, la commission Harmonie Mutuelle Entrepreneurs décernera un Prix Coup de coeur du jury (1000 €), réservé exclusivement aux candidats adhérents de la mutuelle. La nouveauté 2021 : un Prix Coup de coeur du jury de l’Ordre des Experts-Comptables d’une enveloppe de 1000 € sera également remis.

Fondée en 2016 par Mélanie Lehoux, l’entreprise toulousaine IBAT qui conçoit des solutions innovantes pour le BTP, poursuit son développement notamment avec la réalisation d’un tour de financement de 2,1 M€ auprès de PRO BTP Innovation, de la Caisse d’Epargne, de la Banque Populaire, de Bpifrance et de la Région Occitanie. Cette opération financière a pour objectif de contribuer au développement des produits. Acteur de la digitalisation des entreprises du BTP, Ibat a en effet mis sur le marché en 2021 une nouvelle version de son application de gestion des achats destinée aux PME, TPE et artisans, baptisée IBAT Achat Zen.

Cette dernière permet aux entreprises de trouver les fournisseurs à proximité de leurs chantiers, de passer des commandes, de piloter leurs achats et de valider leurs factures. Forte d’une trentaine de collaborateurs, l’entreprise compte parmi ses clients les groupes Demathieu Bard, GCC, Spie Batignolles, Eurovia, Paris Ouest, ETPO mais aussi des PME telles que Crespy, Boisseau, Vulcain.

Mésolia, entreprise sociale pour l’habitat (ESH), filiale du groupe TG, organisme de logement social indépendant, et du groupe Arcade-Vyv, a annoncé la nomination d’Emmanuel Hémous en tant que directeur de l’évolution et de l’innovation sociale depuis le 4 octobre 2021. Il sera chargé du nouveau projet d’entreprise structuré autour du logement déterminant de santé, du développement d’une offre d’habitat spécifique, de l’accompagnement social et de la politique sénior, aux côtés d’Emmanuel Picard, directeur général de Mésolia. Agé de 49 ans, Emmanuel Hémous a débuté sa carrière dans l’enseignement.

Enrichissant son parcours au sein de l’Institut hautes études de développement et d’aménagement des territoires en Europe (IHEDATE), il a notamment été délégué du préfet de la Gironde dans le cadre de la politique de la ville auprès des collectivités, des associations et des bailleurs sociaux, avant de prendre, pendant six ans, les rênes de l’Union régionale HLM, association professionnelle fédérant 53 organismes de la Nouvelle-Aquitaine. Mésolia, qui gère près de 22 000 logements sociaux locatifs implantés dans plus de 245 communes en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie, emploie 266 collaborateurs et a généré un chiffre d’affaires de 130 M€ en 2020.

Le ministère de la Justice poursuit ses efforts de recrutement et plus particulièrement pour renforcer le corps des surveillants pénitentiaires avec 700 nouveaux postes à pourvoir dont 525 postes seront pourvus au titre du concours national.