Juridique

Collaboration puis embauche d’un auto-entrepreneur : la période d’essai est invalidée

Licenciement abusif : la Cour de cassation lève des doutes sur l’application du barème d’indemnisation

Jobs d’été : quelles formalités pour embaucher un jeune mineur ?

Maladies et troubles féminins au travail : que dit la loi, que font les entreprises ?

Pourboires défiscalisés : le coup de pouce est prolongé mais jusqu’à quand ?

Canicule : de nouvelles obligations pour l’employeur

Entretenir une relation amoureuse au travail : est-ce vraiment sans conséquence ?

Indemnisation du préjudice et perte de chance : le rôle du juge clarifié

Gérant majoritaire de SARL ou président assimilé salarié de SAS ? Faites le bon choix !

Indemnité d’occupation : vers un versement systématique pour les télétravailleurs ?

Contrat d’apprentissage : ce que la réforme de 2025 change pour les entreprises

Encadrement des frais bancaires sur succession : qui sera exonéré et pourquoi ?

Job d’été dès 14 ans : petit guide des règles à respecter

Opérations frauduleuses : les banques aménées à plus de rigueur dans la gestion des litiges

IA, cité judiciaire, JIRS... le Barreau de Toulouse fait le point

Droit du travail : en 2025, quelles sont les nouvelles obligations pour l’employeur ?

Affaire France Télécom : la Cour de cassation entérine le harcèlement moral institutionnel

De l’esprit des lois

Activité des influenceurs : face aux multiples dérives, quelles obligations et quelles sanctions ?

Best of 2024 : retour sur les temps forts du mois d’août

Best of 2024 : retour sur les temps forts du mois de mars