Eurécia recrute 60 nouveaux collaborateurs
Pour faire face à une forte croissance, Eurécia, éditeur de solutions RH 100 % web de gestion administrative du personnel, gestion des talents et d’engagement collaborateur, accélère ses recrutements. La PME toulousaine fondée en 2006 par Pascal Grémiaux prévoit le recrutement de 60 nouveaux salariés. L’entreprise, qui a enregistré un chiffre d’affaires pour l’année 2021 de 12,5 M€, en augmentation de plus de 30 % sur un an, recherche des profils à haute technicité, tels que des développeurs Java et PHP, consultants SIRH, business developper, UX/UI designer, product owner mais aussi des commerciaux. La pépite, qui compte aujourd’hui 120 salariés, accompagne 2000 entreprises, au quotidien, dans leur gestion des RH grâce à des outils collaboratifs et modulables. « La crise sanitaire a fait émerger de nouvelles attentes du côté des candidats, obligeant les entreprises à revoir leurs modalités de recrutement et l’expérience collaborateur qu’elles proposent. Les confinements successifs ayant fait la part belle au digital, les possibilités d’interagir à distance se sont multipliées, accélérant les modes de travail dits ”hybride”, assure Pascal Grémiaux. Dans ce contexte, il est d’autant plus important pour les dirigeants et l’entreprise elle-même de s’affairer à créer et faire vivre des lieux communs, non seulement pour rendre possible la cohésion, mais surtout en faire un environnement épanouissant pour les collaborateurs. » Un conseil qu’Eurécia s’est appliqué à elle-même en ouvrant son propre campus il y a près d’un an et demi, véritable lieu de vie.