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L’Agirc-Arrco et l’Assurance retraite organisent une nouvelle édition commune des Rendez-vous de la retraite du 28 juin au 3 juillet. Durant cette semaine, les actifs de tous les âges sont invités à faire le point sur leur situation personnelle par téléphone ou dans l’un des 28 points d’accueil situés en Occitanie. Plus d’une centaine de conseillers retraite seront mobilisés pour proposer gratuitement plus de 5 100 entretiens pour répondre à toutes leurs questions. Le chômage partiel aura-t-il des conséquences sur la retraite ? Faut-il engager des démarches lorsque l’on change de secteur professionnel ? Quel est l’impact d’un congé parental sur mes cotisations ? Une expérience professionnelle à l’étranger est-elle comptabilisée dans le calcul des droits à la retraite ? La retraite est le reflet des parcours personnels et professionnels. Que l’on soit proche ou non de la retraite, les Rendez-vous de la retraite sont l’occasion d’échanger avec un conseiller sur sa situation personnelle, pour ajuster ses choix de carrière ou préparer sereinement son départ. Des informations en ligne sur le site www.rdv-retraite.fr permettent à chacun d’en savoir plus sur ses droits et se familiariser avec les services d’aide aux démarches tels que vérifier son relevé de carrière en ligne ou simuler l’impact d’un choix de vie ou de carrière sur le montant futur de sa retraite au moyen du simulateur retraite.
Inscriptions depuis le site www.rdv-retraite.fr.

En partenariat avec Opco 2i (opérateur de compétences interindustrielles), Pôle Emploi et l’Afpa du Palays de Toulouse, Dalkia en région Sud-Ouest, filiale du groupe EDF, accompagne des demandeurs d’emploi et des salariés en reconversion professionnelle du domaine de l’aéronautique dans leur formation de technicien d’exploitation. Grâce à la Poec (Préparation opérationnelle à l’emploi collective), huit stagiaires viennent de débuter une formation « chauffage ventilation climatisation et électrotechnique » de trois mois. Deux semaines de stage en entreprise sont également programmées aux côtés des techniciens de Dalkia des villes de Poitiers, Limoges, La Rochelle, Bordeaux et Toulouse. Cette formation professionnelle théorique et pratique de 400 heures leur permettra d’acquérir de nouvelles compétences en électricité, chauffage ventilation et climatisation (CVC), des branches professionnelles qui ont de forts besoins en main-d’œuvre qualifié. À la clé, des contrats d’alternance, CDD ou CDI seront proposés à ces nouveaux techniciens.

Face au manque de main d’œuvre engendré par la crise sanitaire dans les services de santé – hôpitaux, pharmacies, cliniques, établissements pour personnes âgées – Appel Médical, le service de recrutement dans le secteur de la santé, lance une campagne massive de recrutement dans toute la Région Occitanie. Parmi les postes proposés figurent ceux de médecins, préparateurs en pharmacie, infirmiers, aides-soignants et masseurs-kinésithérapeutes, en CDD, CDI et intérim. Plus d’informations sur www.appelmedical.com

L’entreprise toulousaine BeeGuard qui propose une solution de « ruches intelligentes », capables de mesurer la qualité de l’environnement aux alentours grâce aux abeilles, sentinelles de l’environnement, a entamé une levée de fonds via la plateforme de financement participatif WiSEED. Elle cherche ainsi à collecter 250 000 € qui vont lui permettre de développer ses projets de R&D en cours. Dans le cadre de collaborations avec des chercheurs de renommée mondiale, BeeGuard planche en effet sur la comptabilisation précise de la mortalité des abeilles ainsi que la caractérisation des environnements et des écosystèmes à travers trois sentinelles naturels, dont les abeilles. BeeGuard est par ailleurs membre du collectif d’entreprises AgTech à l’initiative du projet Occitanum, le Living Lab agroécologie numérique d’Occitanie. Via cette levée de fonds, la PME toulousaine vise également à accélerer son développement commercial au national et à l’international. BeeGuard veut en effet développer à présent le marché de la biosurveillance de l’environnement par les abeilles, à destination des apiculteurs, des agriculteurs, des entreprises et des pouvoirs publics. À l’export, BeeGuard souhaite étendre ses marchés à l’Espagne, la Suisse et aux Pays du Nord de l’Europe.

Afin de valoriser le bœuf occitan, la coopérative agricole Arterris a décidé de lancer une nouvelle marque bovine haut de gamme née et élevée en Occitanie. Avec le soutien de 30 producteurs de races Aubrac, Blonde d’Aquitaine, Gascogne, Limousine, désireux de promouvoir de la viande de premier choix, Arterris envisage d’obtenir une certification Boviwel permettant d’évaluer le bien-être animal, de promouvoir son savoir-faire auprès des grands chefs, ainsi que d’exporter sa viande vers des pays très friands des aliments de luxe comme en Asie de l’Est (Japon, Chine).

Implantée au nord de Toulouse depuis 1957, la société de transport SDTL, fondée par Pierre Decons et reprise en 2016 par Luc Quéguiner, vient de changer de dénomination. Devenue La Sphère Transport & Logistique, l’entreprise en profite pour élargir son offre à travers le rachat du logisticien RSO. L’entreprise, qui a investi dans un nouvel entrepôt de 3 500 m2 situé dans la Zone d’Activité de la Balme, à Belberaud près de Toulouse, a réalisé un chiffre d’affaires de
13,6 M€ en 2020. Elle table sur une croissance de 8 % de son activité sur l’exercice 2021. L’ouverture au secteur de la logistique devrait conduire également La Sphère Transport & Logistique à recruter 25 nouveaux collaborateurs cette année. Elle compte 120 salariés.

Caroline Bocquet et Estelle Hamel, consultantes coaches au sein du cabinet de conseil en stratégie montalbanais Lucyy, animeront le 1er juin de 9 heures à 12 heures dans les locaux de la Chambre de commerce et d’industrie de Montauban 53 avenue Gambetta, le prochain atelier du club RH organisé par la CCI 82. Au menu : la performance managériale. Comment motiver ses équipes selon la personnalité de chacun, chacune ? Comment identifier les axes de motivation du chef d’entreprise et de ses équipes pour construire une équipe gagnante ? Telles sont les problématiques qui seront abordées. Inscription en ligne sur le site de la CCI 82.

On en dénombrait 11 millions il y a quelques mois à travers le monde. Elles seront 13 fois plus nombreuses avant la fin de la décennie. Un véritable bouleversement. Si on en croit les experts de l’Agence internationale de l’énergie (AIE), 2020 a constitué un tournant majeur sur le marché de la voiture électrique. Alors que la crise sanitaire touchait l’ensemble de la planète et que le marché automobile était touché de plein fouet, les ventes de voitures électriques ont fait un spectaculaire bond en avant. D’un côté, une chute des immatriculations de 16 % à l’échelon planétaire. De l’autre, une augmentation de 41 % des véhicules électriques et hybrides rechargeables. Au total, 120 Mds$ ont été consacrés à l’achat de modèles zéro émission : une progression de 50 % d’une année sur l’autre.
Dans le monde, fin 2020, il y avait 11 millions de véhicules électriques dont 1 million d’utilitaires de toutes catégories, bus et cars compris. Combien sont-ils aujourd’hui ? Nettement plus si on en croit les chiffres en avant par l’Agence internationale de l’énergie qui a constaté une augmentation de l’ordre de 140 % depuis le début de l’année. Et ce n’est pas fini. Des projections font état de progressions très fortes avant la fin de la décennie. La plus ambitieuse estime qu’avec une politique publique volontariste, on pourrait atteindre jusqu’à 230 millions de véhicules en 2030, soit 12 % du parc automobile mondial. Une autre hypothèse, sans doute plus réaliste, élaborée sur la base des politiques actuelles, promet 145 millions de véhicules électriques à la même échéance.
Avec plusieurs écueils majeurs soulignés par l’AIE : la disponibilité des matières premières entrant dans la composition des batteries, la capacité de production des usines de batterie dont une grande partie est en cours de construction et, dernier point mais pas le moindre, le nombre, la disponibilité et la fiabilité des bornes de recharge. Un obstacle dont on pressent les difficultés à le surmonter, en particulier au niveau français où on est très loin du compte et des promesses. D.M.

SNCF et Newrest Wagons-Lits France collaborent depuis 2013 pour proposer une offre de restauration innovante grâce aux solutions de commande simplifiée (commande à la place, click & collect) et diversifiée via des partenariats de marques ambitieux ou des associations avec des chefs étoilés. Ce nouveau contrat est conclu pour une durée minimum de trois à cinq ans en fonction des services. Présent dans 57 pays, le groupe Newrest compte 29 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,4 Md€.

La PME toulousaine Lyra, l’un des leaders dans la sécurisation des paiements en e-commerce et proximité, annonce avoir passé le cap des 200 000 sites e-commerce actifs et des 20 milliards de transactions sécurisées en 2020. Affectée par la pandémie, notamment sur la partie monétique de son activité avec la baisse des paiements de proximité, l’entreprise a néanmoins réussi à stabiliser son chiffre d’affaires à 70 M€. Lyra entend bien maintenir le cap à travers la poursuite de ses grands chantiers à savoir l’optimisation du paiement omnicanal, l’enrichissement de son offre d’établissement de paiement, développement de son service d’Instant Payment, l’accompagnement des marchands dans leur mise en conformité 3DS2, le renforcement de la sécurité monétique… Le tout, en renforçant ses positions internationales, notamment en Amérique Latine avec l’ouverture de l’Uruguay en complément des six pays où le groupe est déjà implanté dans cette zone. Le groupe vient également de franchir le cap des 400 collaborateurs et une cinquantaine de postes sont encore ouverts.

La plateforme toulousaine spécialisée dans l’investissement participatif, annonce le lancement d’une nouvelle offre de référencement d’OPC (Organismes de Placement Collectifs). En ligne avec sa volonté de proposer un large éventail de solutions d’investissements diversifiées et désintermédiées, WiSEED permet désormais l’accès à quatre nouveaux produits :
• Deux SCPI (Société civile de placement immobilier) : Activimmo (Alderan), spécialisée dans l’immobilier tertiaire notamment les locaux d’activités, d’entrepôts, de messageries et de logistique, et Neo (Novaxia), dédiée à la transformation urbaine, au développement de nouvelles infrastructures de transport à faible impact environnemental, ou encore à la réhabilitation d’actifs immobiliers.
• Un FIP (Fonds d’investissement de proximité) : Odyssée PME & Croissance VI qui investit dans des entreprises innovantes en phase de développement.
• Un groupement forestier : France Valley Revenu Europe qui investit dans la gestion et l’exploitation de forêts partout en France, de toutes essences et de toutes maturités.

Spécialisée dans la digitalisation de l’activité des professionnels de l’amélioration de l’habitat, la start-up toulousaine Eldotravo vient d’obtenir la certification Afnor NF Service — Gestion des avis – Processus de collecte, modération et publication des avis. Eldotravo fournit un ensemble de solutions pour les professionnels et les particuliers. D’un côté les marques et leur réseau d’artisans installateurs disposent d’outils pour valoriser leur savoir-faire, être visible, gagner du temps et mieux prendre en charge les demandes des particuliers. De l’autre, la marketplace EldoTravo.fr aide les particuliers à identifier le partenaire de confiance qui les accompagnera le mieux pour leurs travaux. Au cours de la dernière année, la PME a vu le nombre de visiteurs mensuels de sa plateforme exploser, passant de 42 000 à 100 000 visiteurs uniques par mois.

Airbus, Safran, Dassault Aviation, l’Onera et le ministère des Transports lancent ensemble une étude en vol pour analyser la compatibilité du carburant d’aviation durable (SAF) non mélangé avec les moteurs et systèmes de carburant des monocouloirs et des avions commerciaux, ainsi qu’avec les moteurs d’hélicoptères fin 2021. Ce vol sera réalisé avec le soutien du Plan de relance aéronautique. Connu sous le nom de VOlcan (VOL avec Carburants Alternatifs Nouveaux), ce projet mesurera pour la première fois les émissions d’un avion monocouloir en vol utilisant 100 % de SAF.

La start-up toulousaine Ascendance Flight Technologies, qui développe en parallèle un système de propulsion hybride innovant, dénommé Sterna, et un avion VTOL (vertical take-off and landing) équipé de cette même technologie, baptisé Atea, annonce la constitution d’un board de haut niveau, composé de Jean-Paul Herteman, ex-PDG de Safran, Jean-Christophe Kugler, ancien directeur des opérations Europe de Renault et Agnès Plagneux-Bertrand, ancienne présidente du pôle de compétitivité mondial Aerospace Valley. La start-up pourra aussi compter sur l’appui de Robert Lafontan, ancien senior vice-président Engineering d’Airbus, nommé conseiller spécial. Cette collaboration va lui permettre de valider les étapes techniques, industrielles et réglementaires préalables à une mise en service en 2025. En parallèle, Ascendance Flight Technologies a signé un accord de collaboration avec Capgemini Engineering. Cet partenariat pluriannuel est dédié au développement d’Atea et de Sterna. Les ingénieurs de Capgemini Engineering contribueront, aux côtés d’Ascendance, à la mise au point des prototypes échelle 1 avec en ligne de mire les premiers vols de démonstration publics prévus à Paris à l’occasion des Jeux Olympiques 2024, indique la jeune pousse toulousaine dans un communiqué.

Organisé chaque année depuis 1998 par les Conseillers du commerce extérieur (CCE) d’Occitanie, avec le soutien, cette année, de la Banque Populaire Occitane et d’Air France, le prix Export Marco Polo réunit deux binômes entreprise-étudiant, sélectionnés sur concours, autour de la réalisation d’une mission export à l’étranger. Les grands gagnants du Prix Export Marco Polo édition 2021 ont été dévoilés le 3 juin. Il s’agit de Devensys Cybersecurity et Les Établissements Baldès. Entreprise de service numérique basée à Montpellier, Devensys Cybersecurity accompagne ses clients depuis huit ans dans de multiples domaines. Après plus de trois ans de R & D, elle vient de lancer Merox, une solution logicielle en SaaS pour réduire le phishing et l’usurpation d’identité de ses e-mails et domaines. Verónica Maya, étudiante en master 2 Management international des territoires et des entreprises à Montpellier sera en charge de développer le marché espagnol. Les Établissements Baldès sont à la tête d’un domaine de 60 ha de vigne dans l’appellation Cahors. Alix Romec, étudiant en master 2 à l’école d’ingénieurs de Purpan, aura pour mission de trouver de nouveaux partenaires à l’export notamment sur le marché allemand.