Justice. Le 13 avril 2026, les robes noires ont déserté les salles d’audience à Toulouse comme partout en France pour dénoncer un nouveau projet de loi de réforme de la justice criminelle. Un texte qui, selon eux, sous couvert d’efficacité, sacrifie les droits de la défense et la qualité du débat judiciaire. Un projet perdant-perdant aussi bien pour les victimes que les mis en cause.
Publié le 14 avril 2026
Travail. Actuellement en discussion au Parlement, un projet de loi transpose la mesure introduite par les partenaires sociaux dans le cadre de la négociation sur l’assurance chômage qui prévoit de moduler à la baisse la durée d’indemnisation des demandeurs d’emploi dont le contrat de travail a pris fin à la suite d’une rupture conventionnelle individuelle.
Publié le 13 avril 2026
UNEDroit bancaire : entre devoir de non-ingérence et obligation de vigilance
Jurisprudence. Dans un arrêt du 14 janvier 2026, la Cour de cassation réaffirme la primauté du devoir de non-ingérence du banquier. La Haute juridiction en profite pour préciser les conditions dans lesquelles, en cas d’exécution d’un ordre de virement litigieux, sa responsabilité peut être engagée.
Publié le 8 avril 2026
UNETransmission d’entreprise : ce que change la réforme du pacte Dutreil
Fiscalité. Le dispositif d’exonération des transmissions d’entreprise familiale voit ses conditions d’application modifiées sur deux points : la durée d’engagement de conservation ainsi que la liste des actifs concernés. Un resserrement qui n’enlève pas au pacte Dutreil son caractère très avantageux.
Publié le 30 mars 2026
UNEAccès au juge : une contribution de 50 € désormais exigée en première instance
Droit. Instaurée par la loi de finances pour 2026, la contribution pour l’aide juridique marque une nouvelle limite au principe de gratuité de la justice. Applicable depuis le 1er mars, elle suscite de vives réactions chez les professionnels du droit, notamment au sein du Barreau de Toulouse.
Publié le 23 mars 2026
UNEMétiers du chiffre : Fidsud renouvelle sa gouvernance pour accélérer sa croissance
Expertise comptable. Fort de 430 collaborateurs répartis dans 34 bureaux dans le sud de la France, le cabinet né à Toulouse il y a plus de 100 ans vise un doublement de son chiffre d’affaires d’ici 2030, porté par une nouvelle équipe dirigeante et une stratégie mêlant croissance organique et acquisitions ciblées.
Publié le 19 mars 2026
UNEAides à l’embauche d’un apprenti : ce qui a changé depuis le 8 mars
Formation. Depuis le 8 mars dernier, pour encourager l’embauche d’un apprenti, l’aide exceptionnelle à l’apprentissage est reconduite, en complément de l’aide unique. Variant de 750 € à 5 000 €, son montant diffère selon la taille de l’entreprise et le niveau de qualification visé.
Publié le 16 mars 2026
UNEIndivision et micro-entreprise : le Conseil d’État tranche sur l’imposition du chiffre d’affaires
Jurisprudence. Peut-on fractionner le chiffre d’affaires d’une micro-entreprise exploitée en indivision pour éviter de dépasser les seuils fiscaux ? Le Conseil d’État répond non, et rappelle les conditions strictes d’application du régime micro-BIC. Une décision qui a des conséquences pratiques majeures, notamment pour les couples mariés et les héritiers gérant un bien en indivision.
Publié le 6 mars 2026
UNEFormation, permis, bilan de compétences : ce qui change pour le CPF en 2026
Ressources humaines. La loi de finances 2026 modifie en profondeur le régime du compte personnel de formation (CPF) qui permet notamment aux salariés de financer des formations tout au long de leur vie professionnelle. Son utilisation est en effet désormais restreinte et plafonnée.
Publié le 2 mars 2026
UNEVie privée du salarié et conflit d’intérêts : la Cour de cassation affine sa position
Jurisprudence. Dans un arrêt du 10 décembre 2025, la Cour de cassation vient de rappeler qu’un employeur ne peut présumer un conflit d’intérêts sur la seule base d’un lien matrimonial avec une personne en litige avec l’entreprise. En l’absence d’impact avéré sur l’exercice des fonctions, la vie privée du salarié demeure protégée et ne saurait justifier un licenciement.
Publié le 16 février 2026
UNELoi de finances 2026 : ce qui change pour les TPE et PME
Impôts. Si la fiscalité applicable aux très grands groupes a été notablement alourdie par la loi de finances 2026, les plus petites entreprises ont globalement été protégées des hausses d’impôts. Le nouveau texte aménage toutefois plusieurs dispositifs fiscaux concernant les PME. Explications.
Publié le 9 février 2026