Social. Le montant des indemnités journalières de maladie baisseront à compter d’avril 2025. En conséquence, les employeurs devront augmenter le complément de salaire versé aux salariés.
Publié le 10 mars 2025
Emploi. Face à la forte hausse des défaillances d’entreprises, le gouvernement a introduit dans la loi de finances 2025 un mécanisme d’Activité partielle de longue durée dit « Rebond ». Il doit permettre de sauvegarder l’emploi au sein des entreprises soumises à des difficultés ponctuelles, mais aussi de maintenir leur employabilité grâce à la formation.
Publié le 3 mars 2025
UNERémunération : à travail égal, salaire égal même à quelques centimes près ?
Droit du travail. Les employeurs doivent veiller au respect de l’égalité de rémunération entre leurs salariés. Estelle Trichet, co-responsable du groupe de travail Social de Walter France, réseau de cabinets d’expertise comptable, alerte les dirigeants sur une jurisprudence qui a condamné une entreprise pour une différence minime de salaire qu’elle n’a pas pu justifier.
Publié le 26 août 2024
UNELe régime actuel d’assurance chômage s’appliquera jusqu’au 31 octobre… et après ?
Emploi. Prolongées une première fois jusqu’au 31 juillet 2024, les règles d’indemnisation et de contributions du régime d’assurance chômage actuellement en vigueur viennent d’être prorogées une seconde fois jusqu’au 31 octobre 2024.
Publié le 19 août 2024
UNERecours administratif : désormais le cachet de la Poste fait foi
Jurisprudence. Selon une décision du Conseil d’État du 13 mai 2024, la date d’un recours devant une juridiction administrative adressé par voie postale n’est plus la date de réception mais la date d’expédition, le cachet de La Poste faisant foi.
Publié le 12 août 2024
UNEQuid de la responsabilité de la banque en cas de virement non autorisé ?
Jurisprudence. Le 27 mars 2024, la Cour de cassation s’est prononcée sur le droit à mettre en œuvre dès lors que la responsabilité d’un prestataire de services de paiement est recherchée en raison d’une opération de paiement non autorisée ou mal exécutée. En l’occurrence, seul le code monétaire et financier est applicable.
Publié le 1er août 2024
UNEQuel statut pour le véhicule de tourisme du dirigeant de société ?
Législation. Très souvent le dirigeant de société se demande si le véhicule de tourisme qu’il utilise à la fois pour les besoins de son activité professionnelle et à titre personnel doit être pris en charge par sa société. Question cornélienne s’il en est…
Publié le 31 juillet 2024
UNELa canicule désormais reconnue comme motif de chômage technique dans le secteur du BTP
Droit du travail. Jusqu’ici exclues, les périodes de canicule ont été reconnues via un décret publié le 28 juin 2024 comme motif officiel de chômage technique dans le BTP, ouvrant la voie à des indemnisations en cas d’arrêt de chantier. Une victoire pour les salariés et les syndicats qui se battaient depuis de longues années pour une reconnaissance de la canicule comme « un facteur de danger nécessitant l’arrêt du travail ».
Publié le 29 juillet 2024
UNEEntreprises : quel arsenal de défense face aux cyberattaques de plus en plus sophistiquées ?
Cybersécurité. Toutes les entreprises, de l’auto-entrepreneur à la multinationale, sont concernées. La question n’est pas « si » mais « quand » l’attaque aura lieu. Nicolas Touchet, associé membre affilié Walter Allinial, et Mehdi Lahkim, responsable des systèmes d’information, décryptent les différentes facettes de la cyber-criminalité et proposent un plan de défense pour s’en prémunir.
Publié le 22 juillet 2024