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En 2025, Toulouse arrive en troisième position derrière Paris et Marseille dans les recherches des vacanciers en quête de location de courte durée, selon le dernier baromètre de la plateforme Lodgify publié en février 2026. Basé sur l’analyse de plus de 630 000 réservations réalisées entre 2023 et 2025, l’enquête menée auprès de 221 propriétaires et gestionnaires explique cette concentration importante de la demande par l’attractivité touristique et économique de la métropole régionale.

À noter que des villes moyennes comme Montpellier, Reims, Lille ou Rouen enregistrent également une demande importante, tandis que des destinations plus petites ou atypiques comme Mulhouse et Sète attirent un public plus local ou des voyageurs en quête d’expériences authentiques

À l’échelle de la France, la location saisonnière se montre résiliente avec un taux d’occupation moyen qui passe de 43,4 % en 2024 à 47,7 % 2025. L’enquête souligne que l’été reste la période la plus favorable pour le secteur avec un pic de 60,6 % en août 2025 le niveau le plus élevé observé sur les trois dernières années. Par ailleurs, la durée des séjours a baissé ces deux dernières années avec une moyenne passant de 3,58 jours en 2023 à 3,28 jours 2025, à tel point que 72 % des réservations concernent des séjours de moins de 3 jours.

Nouvelle habitude, la réservation de dernière minute avec une hausse à 42 % des séjours réservés moins d’une semaine avant l’arrivée. Les vacanciers favorisent nettement les plateformes comme Airbnb qui redevient le canal de réservation principal avec 42,01 %, prenant la place de Booking.com qui recule par rapport à l’année précédente et conserve 40,77 % des séjours.

La Ville rose confirme plus que jamais son rôle de capitale européenne de l’aérospatiale… et pousse désormais son expertise jusqu’aux missions spatiales en formant les astronautes aux urgences médicales. Le CHU de Toulouse vient en effet d’annoncer qu’il devient le seul centre hospitalier universitaire en Europe à proposer une formation en soins d’urgence spécifiquement adaptée aux équipages de l’Agence spatiale européenne (ESA).

Ce programme vise à « renforcer l’autonomie médicale des astronautes confrontés à des situations critiques dans des environnements extrêmes, une compétence devenue stratégique à l’heure des missions de longue durée dans l’espace », détaille l’établissement dans un communiqué daté du 13 février dernier.

Disparue depuis plus de dix ans après avoir été dispensée au CHU de Cologne, cette formation renaît aujourd’hui dans la métropole toulousaine. Elle combine simulations immersives à l’Institut Toulousain de Simulation en Santé (ITSIMS), stages pratiques aux urgences et au bloc opératoire, ainsi qu’immersions en ophtalmologie, ORL et chirurgie dentaire. « Les astronautes y apprennent des gestes vitaux comme la réanimation cardio-pulmonaire, l’intubation, les sutures, l’extraction dentaire et la prise en charge des traumatismes graves. »

Cette initiative repose sur l’expertise du Dr Stephen Alamo, urgentiste au CHU de Toulouse et unique « Flight Surgeon » français de l’ESA, coordonnateur du module de formation dédié aux gestes médicaux de terrain pour les astronautes. « Au-delà des compétences techniques, cette formation transforme la façon d’aborder une mission spatiale par un véritable travail d’acculturation. Les astronautes sont confrontés à des situations médicales réelles et à des scénarios simulés en haute-fidélité, ce qui leur permet de mieux appréhender la complexité des urgences et l’organisation du travail en équipe autour du patient », explique l’intéressé.

L’implantation toulousaine s’appuie sur un écosystème exceptionnel associant le CNES et l’Institut de médecine et de physiologie spatiales (Medes), et prévoit de reconduire et d’adapter cette formation pour les missions à venir, en fonction des calendriers de vol.

En mars 2026, Ad’Occ, l’agence régionale chargée de soutenir le développement économique et l’internationalisation des entreprises occitanes, déploie trois opérations majeures pour accompagner les viticulteurs de la région sur les marchés internationaux, en Amérique du Nord, en Europe et en Asie. L’objectif est de renforcer la visibilité des vins d’Occitanie, de développer les contacts commerciaux et de valoriser la marque Sud de France – Occitanie.

À New York, la mission « Sud de France Calling » (2–3 mars) réunit 22 producteurs et près de 40 importateurs venus de plus de 15 États américains et des principales provinces canadiennes. L’action vise à mieux comprendre les marchés nord-américains et à faciliter les rencontres directes avec les achateurs. Les États-Unis restent le 5ᵉ marché en volume et le 4ᵉ en valeur pour les vins régionaux, tandis que le Canada se situe au 6ᵉ rang sur les neuf premiers mois de 2025.

En Europe, l’Occitanie est présente au salon ProWein de Düsseldorf (15–17 mars), un rendez-vous international incontournable. L’agence accompagne 20 entreprises régionales sur un espace collectif de 216 m² au sein du Hall France. Les visiteurs peuvent découvrir deux cuvées de chaque exposant dans un espace de dégustation animé par Christine Balais, sommelière renommée outre-Rhin. L’Allemagne est le premier marché export des vins régionaux : un vin français sur deux exporté en Allemagne vient d’Occitanie, pour un chiffre d’affaires de 135 M€ en 2024.

En Asie, Ad’Occ mobilise 40 entreprises régionales à Chengdu, en Chine, sur les salons OFF (22–25 mars) et Tang Jiu Hui (26–28 mars). Deux pavillons Sud de France – Occitanie seront installés dans les hôtels Shangri-La et Niccolo, et un espace Occitanie sur le Pavillon France du salon Tang Jiu Hui. Des dégustations des cuvées lauréates du top 50 Sud de France – Occitanie et deux masterclasses permettront de former les professionnels chinois et de renforcer la notoriété des vins régionaux.

À travers ces initiatives,  l’agence entend plus que jamais renforcer son soutien aux viticulteurs dans leur développement à l’international et la constitution de leur réseau d’acheteurs, dans un contexte géopolitique tendu où le spectre de nouveaux droits de douane américains se fait de plus en plus pressant, tout en valorisant la marque Sud de France – Occitanie sur les marchés clés.

Le 27 janvier 2026 à Bruxelles, lors de la 18e Conférence spatiale européenne, cinq innovations de rupture ont été récompensées par le Prix de l’innovation révolutionnaire pour les solutions de lancement européennes. Chaque lauréat a reçu 950 000 € pour son innovation. Objectif de ce prix : redéfinir l’accès de l’Europe à l’espace, renforcer son autonomie stratégique et améliorer la compétitivité de l’industrie spatiale européenne.

Outre l’espagnol Sener, l’allemand DeltaOrbit et le parisien Ariane Espace, deux toulousains ont été récompensés :
-  Pangea Aerospace France qui conçoit et fabrique des systèmes de propulsion chimique : propulsion satellite, propulsion lanceur, avec des moteurs entre 100 et 750 kiloNewton, utilisant les ergols cryogéniques, du méthane et de l’oxygène liquide ;
-  et Alpha Impulsion qui développe un système de propulsion autophage conçu pour les lanceurs et satellites de nouvelle génération, offrant un accès à l’espace sans débris orbitaux. Il s’agit d’un système de propulsion reposant sur la consommation du fuselage du véhicule par le moteur-fusée en tant que carburant. Cette technologie permet jusqu’à 40% de réduction du coût de lancement par rapport aux solutions conventionnelles.

Financé par le Parlement européen à hauteur de 5 M€, ce Prix souligne l’engagement de l’UE à encourager l’innovation et à relever les défis urgents en matière d’accès à l’espace – un élément indispensable de l’écosystème spatial, sans lequel il n’y a pas de politique spatiale de l’Union, et ce, dans un marché mondial de plus en plus concurrentiel.

De la lutte contre le changement climatique au développement des infrastructures numériques et à la garantie de la sécurité stratégique, la capacité de l’Europe à accéder à l’espace de manière autonome est essentielle. En soutenant les idées novatrices, l’UE vise à réduire drastiquement les coûts, à renforcer la durabilité et à accroître l’agilité et la résilience des systèmes de lancement, permettant ainsi à l’Europe non seulement de rattraper son retard, mais aussi d’anticiper et de façonner les révolutions technologiques qui stimuleront la croissance de demain.

Lors de la cérémonie de remise des prix qui s’est déroulée le 27 janvier, le commissaire européen Andrius Kubilius a annoncé une nouvelle subvention de 20 M€ cette fois, dont le lancement est prévu en 2026. Cette initiative illustre la vision à long terme de l’UE pour accélérer l’innovation et consolider le leadership européen en matière d’accès à l’espace. « Pour être à la pointe de la révolution spatiale, pour être leader de l’économie spatiale, nous devons faire bien plus. Nous avons besoin de lanceurs réutilisables », a souligné le commissaire à la Défense et à l’Espace. En donnant aux innovateurs les moyens de repousser les limites technologiques, cette subvention ouvrira une nouvelle ère d’excellence européenne.

En 2025, le Réseau Entreprendre Occitanie Garonne a accompagné 73 lauréats, représentant 50
entreprises, dans des projets de création ou de reprise. Des chiffres en nette progression par rapport à 2024 où l’on dénombrait 33 projets accompagnés, représentés par 45 entrepreneurs). Une belle performance due à la forte mobilisation des membres du réseau, tous chefs d’entreprise bénévoles dont le nombre a du reste fortement progressé l’an dernier. Ainsi, ce sont 50 dirigeants qui ont rejoint la structure, portant le nombre de bénévoles à 225.

Pour rappel, présent dans tout l’Hexagone, le Réseau Entreprendre, fondé en 1986 par André Mulliez, un industriel du Nord de la France, est une communauté de chefs d’entreprise qui a pour vocation d’accompagner tous les créateurs d’emplois à tous les stades de développement et de croissance de leur projet d’entreprise. Les lauréats du Réseau Entreprendre bénéficient d’un vrai tremplin financier grâce à un prêt d’honneur, et d’autre part, d’un accompagnement de pairs à pairs pendant deux ans par un chef d’entreprise expérimenté.

En 2025, la structure locale dont le champ d’action s’étend sur les départements de la Haute-Garonne, du Tarn-et-Garonne, du Gers, de l’Ariège et du sud du Lot, a d’ailleurs délivré un montant record de prêts d’honneur : 1,2 M€ en 2025, contre 1,17 M€ en 2024. « De plus en plus d’établissements bancaires s’appuient sur notre accompagnement pour sécuriser leurs financements. Une reconnaissance qui repose sur un taux de pérennité des entreprises accompagnées supérieurs à 90% à trois et cinq ans », précise Cécile Thomas, directrice de Réseau Entreprendre Occitanie Garonne.

Autre preuve que cet accompagnement séduit : en ce début d’année 2026, l’association enregistre une hausse notable des demandes d’accompagnement, notamment sur des projets de reprise d’entreprises. Elle a également vu le renouvellement de l’ensemble de ses partenariats historiques avec la Fondation Cyclad, la Banque Populaire Occitane, la BNP, le CA31, le CIC, Prévaly, Prévifrance, Bpifrance, la Région Occitanie, le Muretain Agglo, le Sicoval, Toulouse Métropole, Selva Group, le groupe Parera, La Toulousaine, Auchan et l’arrivée de Groupama en 2026.

Fort de ces nombreux soutiens, depuis la création en 2001 de l’antenne locale, ce sont ainsi 550 entrepreneurs qui ont été accompagnés sur le territoire, un soutien qui a contribué à la création ou au maintien de 5 500 emplois en Occitanie. L’association, qui fête cette année 25 ans d’accompagnement, entend maintenir le cap et continuer à recruter de nouveaux membres bénévoles afin de renforcer l’entraide entre chefs d’entreprises expérimentes et jeunes entrepreneurs lauréats.

À noter que le réseau a lancé la 2e édition du programme « Osez Oser », un appel à projet visant à booster l’entrepreneuriat féminin. Au total, huit lauréates et sept projets ont été sélectionnés parmi 35 candidates, et profitent d’un accompagnement spécifique. Débuté en janvier, il s’étend jusqu’au 24 mars prochain.

À partir de septembre 2026, l’école d’ingénieurs Purpan, établissement composante de l’Université de Toulouse, et huit lycées agricoles partenaires en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine ouvriront un Bachelor Agro sous la mention « Entreprendre, accompagner et manager en agriculture ». Développé pour renforcer l’ intérêt des jeunes pour les formations agricoles, ce diplôme national, dispensé deux ans en lycée et un an à l’EI Purpan, vise à former des cadres intermédiaires capables de piloter les transitions durables des filières agricoles et agroalimentaires, tout en offrant une passerelle vers l’enseignement supérieur, notamment les écoles d’ingénieurs.

Ce Bachelor s’adresse principalement aux étudiants titulaires d’un BTS Agricole souhaitant approfondir leurs compétences et accéder à des fonctions à responsabilité dans les filières agricoles et agroalimentaires. Au sein de l’école d’ingénieurs, la troisième année se déroule en alternance (deux tiers du temps en entreprise), permettant aux apprenants de combiner immersion professionnelle et acquisition de savoirs théoriques. La formation mettra notamment l’accent sur le développement de compétences clés en entrepreneuriat, management durable et accompagnement des transitions (numérique, agro écologique, climatique…).

« Notre ambition est triple : attirer les jeunes vers les filières de formation agricole d’avenir, ouvrir des perspectives d’enseignement supérieur à un public plus large et former des cadres opérationnels, capables de piloter les défis de l’agriculture de demain, tout en restant ancrés dans leurs territoires », souligne Michaël Mourez, le nouveau directeur général de l’école d’ingénieurs de Purpan.

En Occitanie, six lycées sont concernés : l’école supérieure La Raque dans l’Aude, le lycée François Marty en Aveyron, le lycée agricole Saint-François La Cadène en Haute-Garonne, le lycée agricole privé La Salle Saint Christophe dans le Gers, le lycée agricole privé de Touscayrats et le MFR Inéopole dans le Tarn.

Déclinaison traiteur du célèbre restaurant gastronomique toulousain éponyme fondé par le chef Pierre Lambinon, la Maison Py-R est le nouveau partenaire de l’Opéra national du Capitole. Le traiteur assurera à partir de ce vendredi 20 février un service de petite restauration lors des représentations d’opéras et de ballets donnés au Théâtre du Capitole.

Cette pause gourmande se déclinera en trois options : une formule salée, une formule sucrée et une formule à partager. Les propositions uniques de la Maison Py-R x Opéra national du Capitole seront accessibles lors de toutes les représentations, en semaine et le dimanche, dès l’ouverture des portes et à l’entracte.

Seul restaurant doublement étoilé de la Ville rose, Le Py-R figure également dans la liste des 1 000 meilleurs restaurants du monde.

Le CHU de Toulouse organise la 2ᵉ édition de son job dating, le jeudi 12 mars 2026, de 10 heures à 17 heures, à la Cabane des Halles de la Cartoucherie, en partenariat avec Indeed. Cet événement annuel offre aux candidats l’opportunité de rencontrer directement les recruteurs et de découvrir les nombreuses perspectives professionnelles proposées par l’établissement.

Cette édition cible en priorité quatre profils : infirmiers diplômés d’État, infirmiers de bloc opératoire diplômés d’État, manipulateurs en électroradiologie médicale et professionnels du numérique (architecte applicatif, administrateur junior réseau/télécom, administrateur Microsoft, ingénieur poste de travail, chef de projet informatique). Le CHU recrute également dans les métiers de la rééducation, les filières paramédicales, administratives, de la recherche, logistiques et techniques.

Dans un cadre convivial, les candidats pourront échanger avec les équipes RH sur des stands dédiés et, pour certains, décrocher un entretien d’embauche sur place. Des conseils personnalisés seront proposés (aide à la rédaction de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens), ainsi qu’un accompagnement spécifique pour les travailleurs en situation de handicap.

Nouveauté cette année : le stand « PRÉVENIR : PRÊt pour l’aVENIR », ambition phare du projet d’établissement 2023-2028. Des professionnels de santé sensibiliseront les participants aux enjeux de prévention, notamment en matière de sommeil, d’activité physique et d’alimentation, afin de faire de chaque rencontre une opportunité de promotion de la santé.

Cette dynamique s’inscrit dans un contexte de fort développement des effectifs : 1 500 recrutements ont été réalisés en 2025 et plus de 500 postes ont été créés depuis 2019, témoignant de l’attractivité et de la croissance continue de l’établissement.

Les inscriptions en ligne sont fortement conseillées jusqu’au 9 mars via la plateforme de recrutement du CHU de Toulouse. Pour ce faire, cliquez-ici.

Par décret du président de la République en date du 28 janvier 2026, David Foltz, sous-préfet, est nommé directeur de cabinet de Pierre-André Durand, préfet de la région Occitanie et préfet de la Haute-Garonne. Il prendra ses fonctions le 16 février prochain. Il succède à Houda Vernhet, appelée à exercer les fonctions de secrétaire générale de la préfecture de Guyane à compter de la même date.

Âgé d’une trentaine d’années, David Foltz affiche un parcours marqué par une solide formation académique : diplômé du master Affaires publiques de l’Institut d’études politiques de Paris et titulaire d’un master en droit public et administration générale de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, il est également ancien élève de l’ENA (promotion Louise Weiss, 2017).

Il débute sa carrière au ministère de l’Intérieur, à la direction des libertés publiques et des affaires juridiques, où il occupe successivement les fonctions d’adjoint puis de chef du bureau de la liberté individuelle. En 2021, il rejoint le Finistère en qualité de directeur de cabinet du préfet, avant d’intégrer plusieurs cabinets ministériels. De 2022 à 2024, il exerce comme conseiller puis directeur adjoint de cabinet auprès de la ministre des Sports et des Jeux olympiques et paralympiques. Il poursuit en 2024 au cabinet de la ministre de l’Éducation nationale et de la Jeunesse, comme conseiller « valeurs de la République ».

David Foltz rejoint ensuite la préfecture de police, en tant que directeur de cabinet du secrétaire général pour l’administration (2024-2025), avant d’être nommé chef de cabinet de la ministre de la Culture.

Dans un communiqué du 13 février, Pierre-André Durand souhaite la bienvenue à son nouveau directeur de cabinet et salue « l’excellent travail » accompli par Houda Vernhet, adressant à chacun ses vœux de pleine réussite dans leurs nouvelles fonctions.

La société Aéroport Toulouse-Blagnac (ATB), gestionnaire de l’aéroport toulousain, organise, le mercredi 18 février 2026, un jobdating des métiers aéroportuaires, au restaurant Le Panorama (Hall B – 2ᵉ étage). Pour cette 4ᵉ édition, 23 entreprises implantées sur la plateforme seront présentes pour proposer des opportunités en CDI, CDD, intérim, alternance, stages et emplois saisonniers. Près de 200 postes sont à pourvoir dans divers métiers, accessibles à différents niveaux de qualification.

Sont notamment recherchés des agents d’escale et de piste, opérateurs de sûreté, conseillers commerciaux, employés polyvalents de restauration, agents de nettoyage et de manutention, agents d’accompagnement des personnes à mobilité réduite, convoyeurs et préparateurs de véhicules, agents d’accueil et de relation client, agents polyvalents parcs & accès, techniciens de maintenance ainsi que de nombreux autres métiers indispensables au bon fonctionnement de la plateforme.

Tout au long de la journée, les candidats pourront échanger directement avec les recruteurs, déposer leur CV et explorer les nombreuses opportunités professionnelles qu’offre le secteur aéroportuaire. Les acteurs de l’emploi et de l’accompagnement professionnel seront en effet également présents pour informer, orienter et conseiller les candidats dans leurs démarches et leurs projets professionnels.

Parmi les entreprises présentes, figurent bien sûr ATB mais aussi des entreprises liées à l’assistance et aux opérations aéroportuaires telles qu’Actual Experts Aéroportuaire, Aviapartner, City One, GSF, Hubjob, ICTS France, Onet Airport Services, Samsic ou encore Seris Airport Service.

Côté commerces et restaurations, plusieurs groupes participeront également à l’événement : Areas (Starbuck, Panorama, Factory, Super Wild Coffee, Victor et Mas Q Menos Restauration), Banque populaire Occitanie, Dufry, Lagardere Retail Travel (J’GO, Kayser, Prêt-manger, Bread & co), Maxicoffee, Poney Club et The Change Group. Les loueurs Avis, Europcar, Goldcar, Hertz et Sixt seront également présents.

Rendez-vous le 18 février de 9 h 30 à 16 h 30, au restaurant Le Panorama – Hall B, 2ᵉ étage, de l’aéroport Toulouse-Blagnac.

Le toulousain Cognitive Design Systems figure dans le carré final des entreprises nommées pour le Grand Prix ACF Autotech 2026, qui sera remis le 15 avril 2026 à Paris. Ce concours distingue chaque année des start-up innovantes du secteur automobile. Il a pour principaux soutiens l’Automobile Club de France, et le club auto & mobilité de l’ESSEC.

Le 9 février dernier à Paris, le jury, composé de personnalités de premier plan issues des secteurs de l’automobile et de la finance, ainsi que des fondateurs de start-up lauréates des éditions précédentes, a en effet désigné les six jeunes pousses qui concourront cette année.

Elles ont été retenues pour la qualité de leurs innovations, le jury ayant particulièrement apprécié « leur ambition technologique, leur réalisme économique et leur impact concret sur le coût de construction des automobiles ».

Quatre trophées sont en jeu : le Grand Prix ACF (start-up matures), le Prix Pionnier ACF (jeunes start-up en phase d’amorçage), la Mention GPACF GreenTech, récompensant la solution la plus engagée en faveur de l’environnement, et le Trophée de l’Industrialisation, nouveauté de l’édition 2026, qui récompensera l’une des anciennes depuis 2018 qui a le plus industrialisé son produit.

Pour le Grand Prix ACF, trois pépites ont été sélectionnées dont le toulousain Cognitive Design Systems. L’entreprise est un éditeur de logiciels axé sur la conception 3D ainsi que la fabrication, spécialisé dans la Fabrication Additive (impression 3D). Elle propose également des solutions pour les procédés conventionnels, tel que le moulage par injection, la fonderie et l’usinage afin de rendre plus efficace les étapes de design et de fabrication.

CDS vise à révolutionner le processus classique de conception en ingénierie en introduisant de l’IA et de l’automatisation afin d’assister les concepteurs et réduire considérablement les temps de conception. Objectif : rendre l’ingénieur plus productif en pré-préparant des modèles de conception. Un enjeu de taille sachant que dans le secteur automobile, les dépenses de R&D représentent 87Md€ par an en Europe et 34% des investissement en la matière tous secteurs confondus.

Fondé en 2021, Cognitive Design Systems emploie aujourd’hui une vingtaine de collaborateurs. L’entreprise, qui revendique une soixantaine de clients dans le monde, a levé 2 M€ en mai 2025 auprès de Private Equity Iron Hands Capital, DAA Capital Partners et SpaceFounders France.

En lien avec la fédération des ascenseurs, le lycée Roland Garros de Toulouse organise le 14 février une journée porte ouverte sur les métiers proposés par la filière. Cette dernière fait en effet face à d’importants besoins de recrutement. Les ascensoristes et élévatoristes, qui veillent à l’entretien d’un parc de plus de 650 000 appareils en France, prévoient d’embaucher près d’un millier de techniciens en 2026.

Situé près de Barrière de Paris, ce lycée propose plusieurs formations dédiées dont le certificat de spécialisation technicien ascensoriste (en scolaire ou en apprentissage), le CQPM agent de maintenance en ascenseurs (en formation continue) et le BTS maintenance des systèmes, option ascenseurs et élévateurs (apprentissage).

Cette journée porte ouverte sera l’occasion de rencontrer des étudiants, des professionnels et ainsi que l’équipe pédagogique de l’établissement. Et ainsi d’en apprendre plus sur les formations et sur les débouchés proposés par le secteur. Rendez-vous au lycée Roland Garros, 32, rue Mathaly, samedi 14 février de 9 heures à 12 h 30.

Ce jeudi 12 février 2026, l’Université de Toulouse organise une nouvelle édition de son forum annuel Alter’Emploi, un temps fort dédié à l’insertion professionnelle des étudiantes et étudiants en situation de handicap. Alter’Emploi vise en effet à les accompagner dans leur parcours vers l’emploi, en facilitant leur accès aux stages et à l’alternance.

Cette édition 2026 réunira un peu plus de 40 étudiants et 28 partenaires professionnels, parmi lesquels des PME, de grands groupes tels qu’Airbus, Thales ou les laboratoires Pierre Fabre, des organismes nationaux de recherche comme le CNES, ainsi que des acteurs institutionnels du territoire comme Toulouse Métropole.

À l’occasion de ce moment d’échanges privilégié, les participants bénéficieront de contacts directs et individualisés avec les recruteurs. 250 entretiens sont ainsi programmés au cours de la matinée.

L’événement est organisé dans le cadre du dispositif APIPESH mis en place par l’Université de Toulouse qui permet d’accompagner chaque année 140 étudiants ayant des besoins spécifiques.

Après avoir recruté 8 800 collaborateurs en 2025, Thales, expert des hautes technologies dans les secteurs de la défense, l’aérospatial et la cybersécurité & digital, prévoit de recruter plus de 9 000 collaborateurs dans le monde cette année. Le groupe, qui emploie 83 000 collaborateurs dans 68 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 20,6 Md€ en 2024, fait en effet face à d’importants besoins de main-d’œuvre. Afin de soutenir la dynamique de croissance de ses trois secteurs d’activité, il a recruté au moins 8 000 personnes chaque année depuis cinq ans.

En France où il compte 42 000 collaborateurs (29 % du chiffre d’affaires), le géant industriel prévoit de réaliser près de 3 300 embauches, dont 250 en Occitanie. 40% des nouveaux arrivants seront affectés à l’ingénierie (ingénierie logicielle et systèmes, cybersécurité, intelligence artificielle, data…) et 25% à l’industrie (sur des postes de techniciens, d’opérateurs et d’ingénieurs…).

Selon nos confères de France Info, une centaine de postes concerne le site de Labège dédié aux services numériques et 80 celui de Thales Alenia Space, avenue Champollion à Toulouse, là même où le groupe prévoyait en 2024 la suppression de 650 emplois. Ce plan social a été gelé par la Justice en décembre dernier.

Une cinquantaine de salariés doivent également venir renforcer le site de Basso-Cambo spécialisé dans l’aéronautique, les derniers postes restants devant compléter les équipes de Blagnac et Terssac, dans le Tarn.

Les candidats intéressés peuvent postuler en ligne en cliquant ici.

Le Village by CA Toulouse organise le 10 février 2026 la 2ᵉ édition de son Forum du Village, un rendez-vous dédié à la coopération entre start-up et grandes entreprises. Objectif : transformer les échanges en partenariats opérationnels sur des enjeux stratégiques tels que les politiques RH, la commercialisation internationale ou l’impact des technologies émergentes (intelligence artificielle, data, quantique) sur les modèles économiques à horizon 2030.

Cette demi-journée de tables rondes et de rencontres intensives réunira environ 150 décideurs, responsables innovation et RH, ainsi que des jeunes pousses locales et nationales. Les participants pourront partager expériences et retours concrets avec des intervenants comme Guillaume Tastet (Open Decide), David Elizalde (ACTIA Group), ou Nicolas Langevin (Crédit Agricole Toulouse 31).

Au programme : masterclass sur la «  Politique RH du futur  », stratégies pour «  Commercialiser à l’international dans un monde en mutation  » et perspectives pour «  Mon business en 2030  ». Des temps de networking thématique et un afterwork sont prévus pour favoriser les mises en relation qualifiées et le développement de projets collaboratifs.

Sébastien Richard, directeur du Village by CA Toulouse, résume : «  Le Forum du Village est conçu comme un raccourci entre l’idée et l’action  : un lieu où décideurs et start-up peuvent échanger sans filtre, confronter leurs enjeux et construire des solutions opérationnelles.  »

L’événement est gratuit mais sur inscription, les places étant limitées. Pour réserver sa place, cliquez-ici.