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L’abbaye de Moissac ou la forteresse de Penne en Tarn-et-Garonne comme le château de Bonrepos-Riquet ou encore le musée de l’Aurignacien en Haute-Garonne, sont désormais accessibles via le Pass Patrimoine commercialisé depuis le 18 septembre par la Fondation du Patrimoine.

Concrètement, l’adhésion à la Fondation donne désormais accès, suivant quatre formules d’abonnement mensuel, à 500 sites patrimoniaux répartis sur tout le territoire. Objectif ? Encourager les Français à découvrir leur patrimoine et particulièrement les sites moins connus mais surtout générer des ressources grâce à ces nouveaux visiteurs.

Pour chaque entrée validée, le site partenaire touchera en moyenne 80 % de son tarif plein. «  Les revenus complémentaires (restauration, produits dérivés, etc.) pourront être affectés à des projets de restauration, d’entretien, de médiation, d’accueil du public », précise la fondation dans un communiqué. Avec plus de 168 M€ de ressources mobilisées et 3 581 projets soutenus partout en France, la Fondation du Patrimoine a connu en 2025 le plus haut niveau d’activité de son histoire.

Spécialisé dans les ressources humaines (recrutement, travail temporaire, formation et conseil), le groupe Synergie (800 agences dans 17 pays) organise le 30 septembre au Stade Toulousain, 14, rue des Troènes, à Toulouse, un salon de l’emploi. Objectif ? Pourvoir quelque 2 500 postes proposés en région Occitanie par les grandes entreprises et ETI des secteurs de l’aéronautique et du spatial.

70 exposants sont attendus dont Airbus, Daher, Safran, Derichebourg Aeronautics Services, Satys, Collins Aerospace, Liebherr, ARTS, Laroche et le fabricant de drones Delair pour rencontrer les candidats et faire découvrir les métiers. Parmi les postes à pourvoir, plus de 200 concernent les chaînes d’assemblage final d’Airbus à Toulouse.

Plus d’une centaine sont également à pourvoir sur les sites de Toulouse et Montauban de Liebherr-Aerospace ou encore plus de 100 postes chez Safran Power Units. La dynamique concerne également les drones : Delair prépare avec Schaeffler une nouvelle ligne d’assemblage à Boussens, avec un objectif de 30 000 drones par an à terme et une cinquantaine de salariés mobilisés.

Parmi les profils les plus recherchés, figurent ceux d’ajusteurs-monteurs, chaudronniers et mécaniciens avion tout autant que ceux de techniciens aéronautiques, inspecteurs qualité ainsi que des profils de support technique. Les entreprises recherchent également des ingénieurs et des candidats pour leurs fonctions achats, juridiques et ressources humaines.

La logistique disposera également d’un stand dédié. Entre magasiniers, techniciens et coordinateurs logistiques et ingénieurs supply chain, les opportunités couvrent différents niveaux de qualification. Autant de compétences nécessaires au fonctionnement des entreprises aéronautiques et spatiales.

Seront également présents lors de ce salon des établissements de formation et des écoles. Face au manque de candidats expérimentés, la formation est de fait un levier essentiel. Dans le secteur de la métallurgie, des groupes de formation peuvent ainsi être mis en place pour répondre aux besoins de la filière notamment s’agissant des métiers d’ajusteur, de mécanicien avion et d’inspecteur qualité.

Pour plus d’information et s’inscrire, cliquez ici.

Selon les statistiques de l’Urssaf, au deuxième trimestre 2026, l’emploi salarié du secteur privé a baissé de 0,1 %, après avoir enregistré une légère éclaircie au trimestre précédent. Sur un an, les effectifs sont en baisse de 0,2 %, soit 3 160 postes de travail supprimés au cours des douze derniers mois.

Ce recul est particulièrement sensible dans le secteur de l’intérim où les effectifs reculent de 2,4 % sur trois mois et de 3,3 % sur un an. Autres secteurs où l’emploi se dégrade : la construction qui continue de perdre des emplois (-0,2 % en trois mois et -1,5 % en un an) et l’hébergement-restauration (-0,1 % sur le trimestre).

Dans les autres secteurs, en revanche, l’emploi est stable. C’est le cas du tertiaire, de la santé, de l’action sociale, du commerce, de l’ingénierie ainsi que de l’industrie. À noter que dans l’aérospatial, l’emploi progresse de 0,7 % sur le trimestre. Sur les 13 départements d’Occitanie, seuls trois affichent des soldes positifs ou stables : le Gard, le Lot (+0,1%) et la Haute-Garonne (+0,2%). Dans le Tarn-et-Garonne, l’emploi salarié recule ainsi de 0,3 %.

Lancé en décembre 2023 par la Chambre de métiers et de l’artisanat de la Haute-Garonne (CMA 31), Le Nouvel Atelier accompagne des porteurs de projets souhaitant créer une entreprise artisanale locale dans le champ de l’économie circulaire. Objectif ? Les aider à construire un business model pérenne, autour de l’éco-conception, de la réparation, du réemploi, de la réutilisation ou encore du recyclage.

Dans un communiqué daté du 22 septembre, l’incubateur a dévoilé les lauréats de sa 3e promotion lors d’une cérémonie organisée en présence de Toulouse Métropole. Après huit mois d’accompagnement, ces nouveaux entrepreneurs ont ainsi travaillé à la structuration de leur activité et à leur lancement sur le marché local.

Cinq projets ont été récompensés. Le prix Coup de cœur du jury, doté de 2 000 €, a été attribué à Perrine Bechon Lebrun pour Prune et Pétales, un concept de truck floral combinant vente de bouquets et café. Le projet met à l’honneur des fleurs françaises labellisées Fleurs de France et prévoit notamment la récupération et la transformation des fleurs usagées en confettis biodégradables.

Quatre autres projets ont reçu une dotation de 1 000 € chacun. Aurélie Longue, avec Beachlee Upcycling, développe des vêtements d’après-baignade à partir de serviettes éponge recyclées. Maria-Paz Nadaud, avec Bocalito, propose la fabrication artisanale de légumes et condiments lactofermentés ainsi que de boissons probiotiques. Julien Pierrot, avec Velocireparator, porte un atelier itinérant et participatif consacré à la réparation de vélos. Enfin, Lucie Rives, avec Lurenov, développe une activité d’upcycling de mobilier reposant sur la rénovation et la revalorisation de meubles vintage.

À l’issue de cette troisième promotion, la CMA 31 a annoncé l’ouverture des candidatures pour la 4e promotion du Nouvel Atelier, poursuivant ainsi son dispositif d’accompagnement des projets artisanaux innovants liés à l’économie circulaire.

Dans un communiqué daté du 23 septembre 2026, Airbus Cybersecurity SAS, filiale spécialisée du groupe Airbus, a annoncé avoir remporté le contrat « PARACOM » avec la Direction générale de l’armement (DGA). Ce contrat historique, d’une durée de 25 ans, concerne la conception, la réalisation, la production et le maintien en condition opérationnelle de passerelles de cybersécurité destinées à sécuriser les échanges de données au sein des réseaux du ministère des Armées et des Anciens combattants.

Ces passerelles, une fois déployées, joueront un rôle crucial dans la protection des informations en permettant de filtrer et sécuriser les flux entre des réseaux et systèmes d’information de niveaux de classification différents, allant de « secret » à « non protégé ». Elles seront homologuées et certifiées pour garantir une sécurité optimale, répondant ainsi aux exigences les plus strictes en matière de protection des données sensibles.

Sur le plan opérationnel, les passerelles PARACOM seront installées sur les sites du ministère ou déployées sur les théâtres d’opérations. Leur conception modulaire et polyvalente permettra une intégration adaptée à divers environnements :

• En baie de datacenter pour les infrastructures fixes.
• En caisson pour les postes de commandement mobiles.
• En version embarquée pour des environnements tactiques contraints, tels que des navires de surface ou sous-marins, avions, hélicoptères, drones, blindés ou véhicules terrestres.

François Lombard, directeur de l’activité intelligence d’Airbus Defence and Space , a déclaré à cette occasion : « Cette passerelle contribuera à renforcer le bouclier numérique dont les forces françaises ont besoin pour mener à bien leurs missions. Depuis 2013, nous fournissons des passerelles de ce type pour les forces terrestres françaises. Le très haut niveau d’expertise au sein de nos équipes Cybersecurity dans le domaine des solutions d’échanges dits multi-niveaux renforce notre position d’acteur souverain de la cybersécurité en France. »

Ce contrat s’inscrit dans un contexte de numérisation croissante des opérations militaires, où les cybermenaces représentent un enjeu majeur pour la défense nationale. PARACOM devient ainsi une composante essentielle de la résilience numérique des armées françaises, permettant de garantir la sécurité et la souveraineté des échanges d’informations stratégiques.

Les Français sont plus que jamais accros aux vieilles pierres et autres fleurons du patrimoine national. En témoigne le succès des 43es Journées européennes du patrimoine qui se sont déroulées les 19 et 20 septembre dernier. Notamment à Toulouse où la fréquentation des musées et monuments a bondi de 23 % de la fréquentation.

Le Noviciat, nouveau centre de l’architecture et du patrimoine de la mairie de Toulouse, qui a ouvert ses portes pour la première fois au public durant ce week-end, a attiré plus de 4 500 visiteurs. Les autres établissements culturels de la ville qui proposaient chacun des animations spécifiques ont drainé près de 64 300 curieux contre un peu plus de 52 200 l’an dernier.

Certains d’entre eux battu des records de fréquentation à l’image du musée Saint-Raymond (10 000 entrées), le Château d’eau (3 000), le musée des Augustins (7 660). Chaque année particulièrement prisé, l’hôtel de ville a lui-même attiré plus de 10 780 visiteurs (+10 %).

Six mois après le lancement de sa liaison entre Paris-Orly et Toulouse, Transavia, la compagnie low-cost du groupe Air France-KLM, renforce cette desserte avec, depuis début septembre, un 9e vol quotidien du lundi au vendredi. Pour améliorer le confort de ses passagers, elle annonce également l’arrivée à compter du 6 décembre d’un Airbus A320neo. Il assurera l’ensemble des vols entre la Ville rose et la Capitale.

En complément, Air France continue d’exploiter 12 vols quotidiens entre Toulouse et Paris-Charles de Gaulle. En mars 2026, la compagnie nationale avait supprimée la fameuse navette Air France, lancée en 1996 entre Toulouse et Orly, si prisée de la clientèle affaires. Elle a été depuis remplacé par 8 vols quotidiens assurés par Transavia.

Au premier semestre, selon les statistiques de l’aéroport de Toulouse, 1,1 million de passagers ont été enregistrés entre Paris et la Ville rose, un chiffre en hausse de 7,2 % par rapport à la même période de 2025. La capitale est également desservie par Easyjet qui propose 5 vols quotidiens vers Orly. À noter que Paris atteint un taux de reprise de 69 % seulement par rapport à 2019.

La Région Occitanie va consacrer 787 K€ à 11 projets de formation dans l’enseignement supérieur. Réunis en commission permanente le 3 juillet dernier, les élus de la majorité ont validé, sur proposition de la présidente de Région Carole Delga, ce soutien destiné « à adapter l’offre de formation aux nouveaux besoins du territoire ».

Lancé en 2024 et renouvelé cette année, l’appel à projets régional « Impulser des formations d’enseignement supérieur pour préparer aux métiers de demain » cible huit secteurs stratégiques : la santé, le spatial, l’eau, le numérique, l’aéronautique, les énergies nouvelles, les industries culturelles et créatives, ainsi que les mobilités intelligentes et durables.

Parmi les projets retenus figure notamment, à l’Université de Montpellier, la création d’un master « entrepreneuriat » innovant dans les industries culturelles et créatives, consacré aux projets audiovisuels et au jeu vidéo. Prévue pour 2027, cette formation accueillera une quinzaine d’étudiants et bénéficiera de plus de 120 K€ de la Région.

Toujours à Montpellier, une plateforme d’examens médicaux standardisée par l’intelligence artificielle doit ouvrir cette année. Elle permettra aux étudiants et internes d’interagir avec des patients virtuels et pourrait, à terme, bénéficier à plus de 5 000 étudiants en santé. La collectivité y consacre plus de 110 K€.

À l’IMT Mines d’Alès, un parcours d’ingénieur dans le secteur nucléaire et un cursus d’approfondissement en génie civil nucléaire doivent contribuer à former un vivier de spécialistes, notamment dans les domaines des petits réacteurs modulaires (SMR) et des réacteurs de quatrième génération. L’ouverture est prévue cette année, avec 40 élèves en nucléaire et 20 en génie civil nucléaire.

D’autres formations verront le jour dans les prochaines années : un master « modèles, automatique et IA » à l’Université de Perpignan Via Domitia, un master consacré aux « systèmes cyber-physiques industriels » à l’Université de Toulouse, ainsi qu’un parcours « majeur internet des objets » (IoT) au CESI de Toulouse, intégrant notamment l’IA embarquée et une option cybersécurité.

Pour Carole Delga, cet investissement doit permettre d’anticiper les évolutions du marché du travail et de répondre aux besoins des entreprises régionales. La présidente rappelle notamment que 25 000 emplois sont créés chaque année en Occitanie et fixe à 15 000 le nombre de personnes que la Région souhaite former d’ici 2035 aux métiers des énergies renouvelables liés notamment à l’éolien flottant à Port-La Nouvelle.

Le Service Information Jeunesse du Grand Montauban organise le 23 septembre dans ses locaux 2, boulevard Édouard Herriot, au cœur de la Cité d’Ingres, une nouvelle opération « Rencontre Ton Pro ». Objectif ? Permettre aux jeunes montalbanais d’échanger avec des acteurs de métier pour peaufiner leur orientation et consolider leur projet professionnel.

Cette nouvelle édition portera sur le secteur de la vente et du commerce, ce dernier employant en Tarn-et-Garonne environ 13 000 salariés, ce qui en fait le premier employeur du département. Lors de cette rencontre, les visiteurs pourront ainsi découvrir les différents métiers proposés dans ce domaine grâce aux échanges avec les membres des établissements de formation, leurs élèves et leurs entreprises partenaires.

Seront en effet représentés le lycée Bourdelle, le B2M Campus Formation de la CCI de Tarn-et-Garonne, le Groupe Alternance et le CFA de Montauban. Pour participer, l’inscription est gratuite et se fait par téléphon eau 05 63 66 32 12 ou par e-mail au polejeunesse@ville-montauban.fr ou bien en ligne en cliquant ici.

Alors que la mise en service de la nouvelle ligne de tramway Aéroport est pour bientôt (fin des travaux fin 2026), Tisséo vient de prendre livraison des nouvelles rames qui l’emprunteront. Pensée comme une ligne à haute fréquence, la Ligne Aéroport circulera sur les rails du tramway T2 existant et offrira une correspondance avec la Ligne C et le tram T1 à la nouvelle station Blagnac.

Selon l’opérateur, elle permettra de rejoindre l’aéroport en 7 minutes. Du moins dès la mise en service de la 3e ligne de métro toulousaine qui reliera à fin 2028 Colomiers à Labège. La fréquence prévue sera d’une rame toutes les 8 minutes 30, voire toutes les 5 minutes aux heures de pointe.

Ce sont à terme neuf nouvelles rames qui vont rejoindre le réseau Tisséo, dont 6 seront dédiées à la future Ligne Aéroport et 3 viendront renforcer la ligne T1. Afin d’optimiser les coûts, Tisséo Collectivités s’est du reste associé à Brest Métropole et Grand Besançon Métropole pour former une commande groupée. La facture pour ces nouveaux matériels roulants s’élève tout de même à 34,7 M€, précise la société toulousaine.

Pour les accueillir, le centre de maintenance de Garossos a été étendu. Sa capacité passe de 26 à 38 rames de 32 mètres, grâce à la création de 12 emplacements supplémentaires. Des travaux terminés depuis le 21 février 2026. Dotées d’une livrée cuivrée très distinctive, les rames destinées à la ligne aéroport sont équipées de racks à bagages, spécialement adaptés aux besoins des voyageurs.

À noter que dans un premier temps, en attendant la mise en service de la Ligne C du métro, Tisséo maintiendra la ligne de bus « navette aéroport » afin de garantir une liaison rapide vers le centre-ville, notamment la gare Matabiau. Les usagers qui choisiront le tramway devront, quant à eux, effectuer une correspondance avec la ligne T1 à la station « Blagnac », puis avec le métro A aux Arènes.

Dans un deuxième temps, à l’entrée en fonction de la Ligne C, l’accès à l’aéroport sera en revanche optimisé, en particulier depuis le centre-ville et la gare Matabiau, grâce à une liaison directe et sans correspondance. Dès lors, la ligne de bus « navette aéroport » sera supprimée et une tarification spécifique « aéroport » sera mise en place pour les usagers occasionnels de cette ligne de tramway.

Organisé par le Village by CA Toulouse 31, le concours de pitch revient en 2026 avec une ambition : offrir aux jeunes porteurs projets innovants BtoB l’opportunité de présenter leur solution, de la confronter au regard d’experts et de bénéficier d’un véritable coup d’accélérateur. Parmi les candidatures déposées, 10 néoentrepreneurs seront sélectionnés qui viendront le 8 octobre à 18 heures au Village by CA à Toulouse défendre leur dossier.

Créé par le Crédit Agricole Toulouse 31, le Village by CA est un accélérateur dédié à l’innovation et au développement des entreprises. Il accompagne les start-up dans leur croissance et favorise les rencontres et les synergies entre entrepreneurs, entreprises partenaires et acteurs de l’écosystème local.

À l’issue des pitchs, trois lauréats seront désignés par le jury. Trois récompenses seront en effet décernées :

• un premier prix doté de 1 300 € pour contribuer au développement du projet ;
• un deuxième prix constituant en un accompagnement de trois mois au sein du programme Sparring Partner, le nouveau programme du Village by CA Toulouse 31 qui permet aux entrepreneurs de bénéficier de l’expérience et des conseils experts ;
• un troisième prix, représentant une adhésion au Founder Club, le nouveau club d’entrepreneurs du Village by CA Toulouse 31, imaginé pour favoriser les rencontres, le partage d’expériences et les synergies entre dirigeants.

Les candidats ont jusqu’au 25 septembre pour se manifester sachant que le concours s’adresse aux porteurs de projets innovants en phase de lancement, avec un positionnement BtoB. Pour déposer un dossier de candidature, cliquez ici.

Et de deux ! Pour la deuxième année consécutive, Toulouse décroche la première place du classement des meilleures villes étudiantes établi par le média de référence L’Étudiant. Avec 78 points sur 103, la Ville rose séduit ses quelque 120 000 étudiants par son cadre de vie, son offre culturelle et ses initiatives locales, mais aussi par la densité de ses formations et le dynamisme de son marché de l’emploi.

Un palmarès dont s’est félicité Jean-Luc Moudenc, maire de Toulouse et président de Toulouse Métropole, lors de sa traditionnelle conférence de presse de rentrée consacrée à la politique générale. L’élu, qui entame son troisième mandat à la tête de la collectivité, en a profité pour détailler plusieurs mesures destinées à soutenir le pouvoir d’achat des jeunes.

Alors que les transports pèsent lourd dans le budget des étudiants, Jean-Luc Moudenc a d’abord rappelé les tarifs proposés par Tisséo, avec, assure-t-il, des abonnements « parmi les plus bas de France » : 14,10 € par mois pour les étudiants, 12,80 € pour les boursiers et la gratuité pour les bénéficiaires de l’échelon 7.

Autre coup de pouce, cette fois pour s’installer. La Mairie maintient son dispositif Instal’Toit. Ce prêt à taux zéro, destiné aux jeunes de 18 à 29 ans locataires depuis moins de trois mois, permet de financer les dépenses liées à l’entrée dans un logement. Remboursable sur deux ans, il peut atteindre 500 €.

Dans l’assiette aussi, la collectivité entend jouer son rôle. Le maire a cité les aides apportées « aux épiceries solidaires, paniers hebdomadaires, distribution de produits de première nécessité », ainsi que les réductions sur les produits de cantine.

La Métropole mise également sur son application JEM (Jeune En Métropole). Gratuite et destinée aux 15-25 ans vivant, étudiant ou travaillant dans l’une des 37 communes du territoire, cette plateforme fait office de guichet unique : bons plans et réductions, carte interactive des équipements sportifs, événements culturels et structures d’aide, mais aussi offres de jobs et informations sur la santé, le logement, le sport ou la culture.

Reste l’annonce la plus structurante avec l’ouverture prochaine de la mutuelle communale aux étudiants. Un vote doit intervenir en conseil municipal pour élargir ce dispositif, jusqu’ici destiné aux Toulousains de plus de 60 ans. La Ville a engagé des démarches afin de renouveler et d’étendre ses partenariats pour permettre aux étudiants d’en bénéficier à leur tour.

Précision importante, la Mairie n’est ni assureur, ni financeur, ni signataire du contrat. Son rôle consiste à mettre en relation les habitants avec un organisme partenaire sélectionné dans le cadre d’un appel d’offres. À ce jour, le partenariat lie la Ville à la mutuelle Just.

À fin août, le carnet de commandes d’Airbus pour la seule famille A320 s’élevait à 7 577 appareils. Soit plus de 10 ans de travail ! Afin d’accélérer le rythme de fabrication de son best-seller, le constructeur aéronautique a annoncé en avril dernier vouloir relever les cadences de production. À fin 2027, ce sont entre 70 et 75 appareils par mois qui devront désormais sortir de ses usines, pour à terme se stabiliser à 75.

Pour faciliter ces livraisons qui vont devoir se succéder à un rythme effréné, Airbus vient d’inaugurer sur son site Jean-Luc Lagardère, à Blagnac, un nouveau centre de livraisons doté d’un tout nouvel espace dédié à l’accueil des clients. Conçu pour optimiser l’étape finale avant le transfert des appareils aux compagnies aériennes, ce bâtiment de 35 000 m² doit simplifier les flux industriels en regroupant, sur un même lieu, la production, les réglages techniques et la livraison client.

Le nouveau centre porte désormais à seize le nombre de positions avions situées à proximité immédiate de la ligne d’assemblage final, ainsi qu’un tout premier hall consacré aux réglages et aux finitions techniques des monocouloirs afin de fluidifier et d’accélérer les opérations de préparation.

Acteur majeur dans le recrutement de personnel de santé à l’échelle nationale, Vitalis Médical annonce une nouvelle campagne de recrutement sur le territoire occitan avec 1 407 postes à pourvoir. La marque du groupe français Mistertemp’group, qui possède plus de 50 agences dans l’Hexagone, intervient pour le compte de tout type de structures du domaine de lae santé et du médico-social : hôpitaux, cliniques, maternités, maisons de retraites, prestataires de soins à domicile, laboratoires, maisons d’accueil spécialisées, instituts médicaux-éducatifs, foyers de vie, ESAT.

Objectif de cette campagne d’ampleur ? Répondre à la forte demande de renfort au sein de ces établissements. En effet, si la région compte plus de 285 000 personnels de santé en poste, ce qui représente 13 % de l’emploi régional, le baromètre emploi-formation OPCO Santé publié en 2025 rappelle que 1 830 postes à temps plein sont encore à pourvoir, alors que le taux de turn-over y est de 12 %.

Les profils les plus recherchés sont justement les infirmiers d’État, avec 586 postes à pourvoir, et 367 postes d’aides-soignants. L’entreprise fait également appel aux aides médico-psychologiques, avec 125 postes, ainsi qu’à 85 postes d’accompagnants éducatifs et sociaux.

Vitalis Médical recrute également dans une grande diversité de métiers, parmi lesquels des éducateurs de jeunes enfants, des auxiliaires de puériculture, des éducateurs spécialisés, des moniteurs-éducateurs, des infirmiers de bloc opératoire, des kinésithérapeutes ou encore des cadres de santé.

Avec quatre implantations dans la région, le spécialiste du recrutement médical mise sur sa connaissance du tissu local pour accompagner à la fois les professionnels dans leur recherche d’emploi et les établissements dans leurs besoins en contrats d’intérim, de CDD et de CDI. En 2024, son réseau de recrutement a permis la mise en poste de plus de 230 000 professionnels dans divers établissements de santé à l’échelle nationale.

À l’occasion de sa traditionnelle conférence de presse de rentrée consacrée à la politique générale, le maire de Toulouse et président de Toulouse Métropole, Jean-Luc Moudenc, a dressé le bilan d’un été 2026 marqué par des épisodes de fortes chaleurs et de canicule record. Des températures qui se reflètent dans la fréquentation des équipements aquatiques et de loisirs de la collectivité.

Plus de 320 000 visiteurs ont ainsi fréquenté cet été Toulouse Plages et La Ramée Plages. Dans le détail, 150 000 personnes se sont rendues à la Prairie des Filtres et 39 000 à La Ramée.

Les piscines municipales ont également connu une nette hausse de fréquentation. 370 000 entrées ont été enregistrées au cours de l’été, soit près de 30 % de plus qu’en 2025. Le dispositif d’accès à 1 € a, lui aussi, rencontré un succès marqué : 106 000 entrées ont été réalisées à ce tarif, en progression de 157 % sur un an.

Face à cette forte demande, Jean-Luc Moudenc a annoncé travailler avec ses équipes sur un Plan Toulouse + fraîche renforcé, « de dimension supérieure », qui doit être présenté avant Noël. Activé à plusieurs reprises cet été, le dispositif prévoit déjà l’élargissement des horaires des piscines, des parcs et jardins et de la médiathèque José Cabanis, avec une entrée piscine maintenue à 1 €.

Il comprend également la création d’espaces climatisés supplémentaires pour offrir des refuges gratuits, ainsi qu’un suivi renforcé des personnes âgées et des personnes en situation de handicap inscrites auprès d’Allô Seniors.