Entreprises

Emploi cadre en Occitanie : les recrutements attendus en hausse en 2026

Emploi. À l’occasion de son bilan annuel, l’Apec est revenue sur les chiffres des recrutements de cadres en 2025 en Occitanie, en légère baisse de 3 % par rapport à 2024. Mais l’Association pour l’emploi des cadres se veut confiante pour l’année en cours et anticipe un retour à la hausse, malgré un contexte économique national et international anxiogène. Publié le 7 avril 2026

Candidature ouverte pour devenir lauréate du concours «  101 femmes entrepreneures  »

Concours. Toujours organisée par Bpifrance, cette 3ᵉ édition du concours reprend les principes qui ont fait son succès : mettre en lumière 101 femmes entrepreneures à travers la France - une par département - et valoriser l’ensemble des dispositifs d’accompagnement qui maillent le territoire. L’enjeu est clair : encourager davantage de femmes à se lancer dans l’aventure entrepreneuriale. Publié le 7 avril 2026
Réindustrialisation : la France ralentit, mais l’Occitanie résiste Industrie. En 2025, l’Occitanie a confirmé sa solidité industrielle avec +10 ouvertures nettes d’usines, se plaçant parmi les régions les plus dynamiques, loin devant l’Auvergne-Rhône-Alpes (+6) ou l’Île-de-France (-4). Une dynamique confortée par la sélection il y a quelques jours de Cykero, Mecano ID et Water Horizon - trois entreprises régionales - au dispositif « Première Usine ». Publié le 3 avril 2026
Budget primitif 2026 : le Département de la Haute-Garonne veut « faire mieux avec moins » Finance. Lors d’une conférence de presse convoquée le 30 mars dernier au siège du Département de la Haute-Garonne, Sébastien Vincini, président du Conseil départemental, a annoncé ses ambitions financières dans le cadre du budget primitif de 2026. Une année de plus sous le signe de l’optimisation des dépenses tandis que les collectivités subissent des baisses répétées des dotations. Publié le 3 avril 2026
L’avion anti-incendies de Kepplair Evolution séduit investisseurs et pouvoirs publics Incendies. Les bonnes nouvelles s’enchaînent pour la start-up toulousaine qui vient de sécuriser 5 M€ de soutien public et dispose déjà de 15 M€ d’intentions sur une levée en cours de 20 M€. De quoi accélérer le développement de son Kepplair 72, un bombardier d’eau capable d’emporter 7,5 tonnes, conçu en seulement trois ans à partir d’un ATR 72. Publié le 1er avril 2026
Prix Next Innov 2026 : quelles sont les trois start-up lauréates de cette 8e édition ? Récompense. La Banque Populaire Occitane, engagée dans le financement et l’accompagnement des entreprises innovantes, a dévoilé les lauréats 2026 de son prix Next Innov. À l’issue de cette 8e édition, trois start-up occitanes ont été distinguées pour leurs solutions technologiques dans des secteurs clés, illustrant le dynamisme et la diversité de l’écosystème régional. Publié le 1er avril 2026
Aura Aero obtient le permis pour son usine et amorce son grand décollage industriel Industrie. Feu vert pour le constructeur toulousain, pionnier de l’aviation décarbonée. Avec l’obtention de son permis de construire, Aura Aero lance officiellement son projet d’Aura Factory à Toulouse-Francazal. Un site industriel de près de 50 000 m², pensé pour produire ses avions en série et créer plus de 1 600 emplois directs. Un changement d’échelle stratégique pour la société mais aussi pour la filière aéronautique bas carbone. Publié le 30 mars 2026
Qui est Alexandre Bistes, nouveau directeur Strategic Unit chez Technal ? Construction. Le fabricant toulousain de menuiseries et façades aluminium qui a fêté ses 60 ans l’an dernier a un nouveau directeur en la personne d’Alexandre Bistes. Fort de 18 ans d’expérience au sein du groupe Hydro, propriétaire de la marque Technal depuis 2021, le manager possède une solide connaissance des clients et des produits. Publié le 27 mars 2026
L’Urscop Occitanie Pyrénées confirme la solidité d’un modèle appelé à grandir Bilan et perspective. En 2025, l’Union régionale des Scop Occitanie Pyrénées a accompagné la création de 18 nouvelles entreprises coopératives, représentant 136 emplois et plus de 15,4 M€ de chiffre d’affaires. Une progression marquée qui illustre la montée en puissance du modèle, soutenu par un taux de pérennité de 79 % à cinq ans et un ancrage territorial de plus en plus affirmé. Publié le 26 mars 2026

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