Informations Juridiques

Travail dissimulé : des redressements en forte hausse et de nouveaux pouvoirs pour l’Urssaf

Fraude. Avec plus de 1,5 Md€ de redressements au niveau national et une progression de 66 % des montants recouvrés dans l’ex-Midi-Pyrénées, la lutte contre le travail dissimulé change d’échelle. De nouvelles dispositions législatives permettront désormais à l’Urssaf d’agir plus rapidement pour sécuriser le recouvrement des cotisations dues en cas de travail illégal. Publié le 20 juillet 2026

Aimée Cara et Nathalie Dupont-Ricard : un duo féminin inédit prend les rênes du barreau de Toulouse

Avocat. Élues le 17 juin, Aimée Cara et Nathalie Dupont-Ricard deviendront respectivement bâtonnière et vice-bâtonnière de l’ordre des avocats de Toulouse en janvier prochain. Première équipe 100 % féminine à accéder à ces fonctions, elles entendent restaurer la confiance, améliorer les conditions d’exercice des avocats et renforcer la transparence de l’institution. Publié le 16 juillet 2026
Arrêts de travail : ce qui change à partir de septembre 2026 Santé. Alors que les dépenses d’indemnités journalières ont bondi de 45 % depuis 2019 pour atteindre 18 Md€ en 2025, le gouvernement renforce les règles de prescription des arrêts de travail. Plafonnement des durées, contrôle accru et nouvelles limites pour les téléconsultations figurent parmi les principales mesures. Publié le 13 juillet 2026
Avec une nouvelle acquisition à Carcassonne, Fidsud densifie son réseau régional Rachat. Fort de 430 collaborateurs répartis dans 34 bureaux, le réseau de cabinets d’expertise comptable né à Toulouse poursuit sa stratégie de croissance externe. L’intégration d’un cabinet d’avocats dans l’Aude renforce son offre de services tout en consolidant son maillage territorial dans le Sud de la France. D’autres villes sont d’ores et déjà ciblées. Publié le 2 juillet 2026
Congé supplémentaire de naissance : les travailleurs indépendants y ont droit aussi Social. À l’occasion de la naissance ou de l’adoption d’un enfant, les travailleurs indépendants bénéficient de congés : congé de maternité, congé de paternité ou d’accueil de l’enfant, congé d’adoption. En complément, ils bénéficient désormais d’un droit nouveau : un congé supplémentaire ouvert à chacun des parents, pour une durée maximale de 2 mois. Publié le 30 juin 2026
Transmission d’entreprise : l’État allège les règles pour faciliter les reprises Transmission. Près de 500 000 dirigeants partiront à la retraite au cours des dix prochaines années, mettant en jeu quelque trois millions d’emplois. Pour fluidifier les transmissions d’entreprise, le gouvernement déploie un nouveau plan d’action combinant simplification administrative, accompagnement des cédants et renforcement des outils de mise en relation avec les repreneurs. Publié le 15 juin 2026
Fortes chaleurs au travail : ce que le droit impose désormais aux employeurs Travail. Jusqu’à 35 °C à Toulouse, 13 départements placés en vigilance orange canicule et une chaleur particulièrement précoce pour la saison : la France connaît sa première vague de fortes chaleurs. Face aux risques pour la santé des salariés, quelles obligations s’imposent désormais aux employeurs ? Tiphaine Mollier, juriste en droit social pour les Éditions Tissot, fait le point sur les règles applicables. Publié le 1er juin 2026