Droit. Instaurée par la loi de finances pour 2026, la contribution pour l’aide juridique marque une nouvelle limite au principe de gratuité de la justice. Applicable depuis le 1er mars, elle suscite de vives réactions chez les professionnels du droit, notamment au sein du Barreau de Toulouse.
Publié le 23 mars 2026
Expertise comptable. Fort de 430 collaborateurs répartis dans 34 bureaux dans le sud de la France, le cabinet né à Toulouse il y a plus de 100 ans vise un doublement de son chiffre d’affaires d’ici 2030, porté par une nouvelle équipe dirigeante et une stratégie mêlant croissance organique et acquisitions ciblées.
Publié le 19 mars 2026
UNEOpérations frauduleuses : les banques aménées à plus de rigueur dans la gestion des litiges
Fraudes. En cas de paiements litigieux, pour s’exonérer de sa responsabilité, la banque doit non seulement prouver la négligence grave du client, mais également que l’opération contestée a été authentifiée, enregistrée et comptabilisée correctement et n’est affectée d’aucune défaillance technique.
Publié le 31 mars 2025
UNEBas salaires : vers la fin des allègements de cotisations patronales ?
Emploi. Apparus dans les années 90, les dispositifs d’allègement des cotisations des employeurs sur les plus bas salaires coûtent cher aux finances publiques, à savoir plus de 78 Mds€ en 2024. Pour faire des économies, le gouvernement a décidé de revoir ces dispositifs à la baisse avant de les fusionner en une seule réduction générale dégressive en 2026.
Publié le 24 mars 2025
UNEHausse de la taxe sur les transactions financières : l’État veut engranger 500 M€ de plus par an
Fiscalité. Inspirée de la taxe Tobin ou "taxe Robin des bois" censée réguler les marchés et freiner la spéculation à court terme, la taxe sur les achats d’actions des 121 plus grandes sociétés françaises voit son taux relevé de 0,3 % à 0,4 % à compter du 1er avril 2025. L’année dernière cette taxe a rapporté 2 Mds€ à l’État.
Publié le 18 mars 2025
UNELe gouvernement met en place le dispositif d’activité partielle de longue durée « Rebond »
Emploi. Face à la forte hausse des défaillances d’entreprises, le gouvernement a introduit dans la loi de finances 2025 un mécanisme d’Activité partielle de longue durée dit « Rebond ». Il doit permettre de sauvegarder l’emploi au sein des entreprises soumises à des difficultés ponctuelles, mais aussi de maintenir leur employabilité grâce à la formation.
Publié le 3 mars 2025
UNEPrésomption de démission en cas d’abandon de poste : le Conseil d’État précise les conditions
Jurisprudence. Dans une décision datée du 18 décembre 2024, le Conseil d’État rappelle que pour que la présomption de démission soit retenue en cas d’abandon de poste, la mise en demeure adressée au salarié par l’employeur doit indiquer les conséquences de l’absence de reprise du travail sans motif légitime.
Publié le 24 février 2025
UNEAides aux chômeurs créateurs d’entreprise : les règles changent en avril 2025
Indemnisation. Afin de soutenir les chômeurs créateurs d’entreprise dans la poursuite de leur projet, France Travail peut, sous certaines conditions, mobiliser des aides financières ou permettre le cumul du revenu et de l’allocation. La convention d’assurance chômage du 15 novembre 2024 vient de modifier ces règles.
Publié le 17 février 2025
UNEIA, cité judiciaire, JIRS... le Barreau de Toulouse fait le point
Interview. Élus bâtonnière et vice-bâtonnier à l’occasion d’un scrutin qui s’est déroulé le 17 juin 2024, Me Sophie Coq et Me Sylvain Laspalles ont pris officiellement leurs fonctions le 1er janvier dernier, pour un mandat de deux ans. Dans le cadre de leur campagne, les deux élus ont formulé une soixantaine de propositions pour améliorer les conditions d’exercice des avocats toulousains. Ils ont accepté de revenir en détail sur plusieurs d’entre elles, et plus largement sur leur nouveau rôle.
Publié le 13 février 2025
UNEDroit du travail : en 2025, quelles sont les nouvelles obligations pour l’employeur ?
Juridique. Avocat à la Cour, spécialiste en droit du travail, Daniel Mingaud fait le point sur de nouvelles dispositions législatives et réglementaires entrées en vigueur en ce début d’année 2025 ainsi que sur l’évolution de la notion d’obligation de sécurité, au regard de plusieurs arrêts récents. De nouvelles règles du jeu auxquelles les chefs d’entreprise devront porter attention.
Publié le 12 février 2025
UNEAffaire France Télécom : la Cour de cassation entérine le harcèlement moral institutionnel
Jurisprudence. Les dirigeants d’une société peuvent être sanctionnés pénalement pour avoir commis un « harcèlement moral institutionnel », c’est-à-dire résultant d’une politique d’entreprise conduisant, en toute connaissance de cause, à la dégradation des conditions de travail des salariés. C’est ce que vient de confirmer la chambre criminelle de la Cour de cassation dans un arrêt du 21 janvier 2025.
Publié le 10 février 2025